禮來中國副總裁刑軍博士:提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次國際經(jīng)驗分享

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來源:中國證券報·中證網(wǎng)
時間:2012-07-27 13:13

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  首先感謝朱老師請我來講這個報告,這個報告本來準備40分鐘,也在另外一場講過,我裁減一下,拿其中兩個國家作為例子和大家分享一下。這個題目是“提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次國際經(jīng)驗分享”,提高統(tǒng)籌層次在中國,在過去一時間還是比較熱的話題,很多院長領(lǐng)導(dǎo)也講過醫(yī)保不是一個福利,是一個基本保障,那就不應(yīng)該因為你收入高低,收入多少而決定你待遇不同,其實應(yīng)該是一個基本上公平的,一個平等的情況。在我們國家顯然不是這么一個情況,城鄉(xiāng)之間差別就很大,在醫(yī)療保障方面差異,待遇差異也是很大。

  你要想實現(xiàn)平等目的,要想實現(xiàn)不管你收入怎么樣,基本保障都是一樣的,這個盤子必須大起來,醫(yī)保資金的盤子必須夠大才行,這樣就是要把統(tǒng)籌層次提高,讓這個盤子做大,你的目的才有可能。

  我今天就想集中這個問題來講一講,先看一下我講的幾個方面,主要分兩個方面。一個是看看國際上基本經(jīng)驗是怎樣的,第二最關(guān)鍵國際上這些經(jīng)驗對我們國家啟示在哪里。先看一看,從醫(yī);鸬牧飨騺碚f,基本上可以走四步。在我們國家這四步不是分的那么清楚,第一是籌資,目的收集經(jīng)費來改善民眾健康狀況,主要來自稅收和社會保險,第二風(fēng)險統(tǒng)籌,把比較小的基金合并,提高風(fēng)險統(tǒng)籌層次抵御不公平費用負擔(dān)和縮小保障水平不均等,和城鄉(xiāng)之間不均等,這個過程就是一個風(fēng)險管理過程,也是一個風(fēng)險均衡過程。

  第三步就是基金分配,在我們國家從風(fēng)險統(tǒng)籌和基金分配這兩者界限不是很清楚;鸱峙浒踩赜,按照衛(wèi)生需求和人口特征,來公平、高效把你拿到的資源,統(tǒng)籌資源進行分配。通常我們要確定一些服務(wù)優(yōu)先級,要確定一些衛(wèi)生需求評估,衛(wèi)生技術(shù)評價。最后拿到錢之后進行評估,主要通過簽約方式,我們醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)提供商,這個錢是支付給醫(yī)院的。

  我今天主要集中在兩個方面,一個風(fēng)險統(tǒng)籌一個基金分配。風(fēng)險統(tǒng)籌顧名思義,把健康風(fēng)險不同人群費用進行統(tǒng)籌,來應(yīng)對一些參保人員沒有辦法預(yù)計和一些不均衡的醫(yī)療費用。我剛才講的統(tǒng)籌層次越高,盤子越大,人數(shù)越多,抵御風(fēng)險的能力越強。現(xiàn)在好多地方其實也是這樣的,不管是國際還是我們國內(nèi),很多時候風(fēng)險統(tǒng)籌層次是按照地域劃分的,可能是按照行政級別劃分的,也可能按照就業(yè)狀況,收入水平劃分。在我們國家很多時候統(tǒng)籌地區(qū)很多是到了縣一級,市一級,如果拿國際慣例來看,這個層次還是太低。

  那么,功能剛才也講了一些,主要是一個通過各種方式來提供一個平等衛(wèi)生保障,來增強抵抗風(fēng)險的能力,來減少醫(yī);鸸芾碣M用。如果是好多基金的話,每個基金都要有一定管理費用,如果把這些基金變成一個大的基金,相對管理費用就會減少。同時,你是為了增加醫(yī);鹳徺I力,這樣購買力增加了,談判能力肯定也是大的。

  剛才講的是風(fēng)險統(tǒng)籌,再看看基金再分配。在國際慣例上來講,是用滿足參保人群的衛(wèi)生需求為原則,而不是以貧窮和富裕為原則,不是以自己的支付能力為原則,是以需求為原則。分配依據(jù)是什么呢?基本上是人口數(shù),年齡,疾病負擔(dān),社會經(jīng)濟狀況,醫(yī)療衛(wèi)生集中程度,以及一些歷史數(shù)據(jù),歷史費用,這樣來實現(xiàn)這個基金再分配,以這幾個原則來進行分配基金。

  我們來看一下中國現(xiàn)在什么狀況?我們在提高統(tǒng)籌層次以及基金再分配當中面臨挑戰(zhàn)。剛才也講過,其實我們國家在這方面,我比較牽強附會畫了一個表,我希望把這四個層面分開,很多地方還是有一些重疊。大家看一下我們籌資來自稅收,保費,個人帳戶等,風(fēng)險統(tǒng)籌發(fā)生在醫(yī)療救助,新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民,城鎮(zhèn)職工。在分配的時候,市縣衛(wèi)生局,市縣人社局,服務(wù)購買是醫(yī)療機構(gòu),藥店,不是完全貼切,我能夠做的更好就是大概分一分,把國際慣例拉到我們中國的現(xiàn)狀上。

  看看我們醫(yī);I資特征,兩個差異性,其實一個是地域繳費差異化和醫(yī)保待遇不均等。我們?nèi)笾е由厢t(yī)療救助上面,我們看看年度保費個人掏多少錢,單位掏多少錢,國家財政補貼多少錢,其實還是非常不平等。從待遇上來說,我的右邊有一個箭頭,從醫(yī)療救助,新農(nóng)合,城鎮(zhèn)居民,醫(yī)療救助待遇是逐級增加的。從這四個方面待遇上大家看,這四個層面是不一樣的,待遇水平不同也揭示中國衛(wèi)生籌資不公平現(xiàn)象。

  我們有很多方面還是值得改進,要實現(xiàn)風(fēng)險管理,確實做到基金有比較大的抗風(fēng)險能力,在一個在基金再分配的過程當中,我們一直在希望能夠?qū)崿F(xiàn)公平,同時也希望能夠?qū)崿F(xiàn)高效。比方說我們面臨很多挑戰(zhàn),城鄉(xiāng)之間不同人群覆蓋,每個基金比較小,如果以縣級為統(tǒng)計單位基金不可能太大,各個地區(qū)之間衛(wèi)生資源和衛(wèi)生需求存在差異,各統(tǒng)籌基金賠付,保障范圍也是不一樣,還有基金管理能力,我們真正有培訓(xùn)很好的,把這個基金管的很好,很難有這樣的高級管理人才。

  所以,我們希望能做到不同地域,不同社會階層人群提供平等,能抗風(fēng)險的保護。我們從這個層面上來看,如果想做的更好,看一下國際經(jīng)驗。因為我選擇這些國際經(jīng)驗都是有原則,很多東西其實不適合中國,包括早晨Kenneth博士講到美國,也就是VA拿來在中國還有一個參考價值,因為相當于一個大國企,其他參保都不太適合,我選擇幾個國家是有標準的,待會跟大家分享一下。一方面是看風(fēng)險統(tǒng)籌,另外一方面看資金再分配。

  本來這個片子里面是有韓國,日本,哥斯達黎加,今天時間原因只講韓國,從風(fēng)險統(tǒng)籌來講。我們看一下他高層次風(fēng)險共擔(dān),基本上醫(yī)保繳費基于參保人支付能力,通常政府會給支付能力比較差的人給予補助,同時搜集基金之后跨人群進行統(tǒng)籌,均攤不同基金之間費用差異,同時絕大多數(shù)多少都把統(tǒng)籌水平相當于中國至少地市級人口,當然我們中國人口比較多,有些東西不能一刀切來看。大多數(shù)國家都存在國家層面風(fēng)險調(diào)控機制,這不是說說而已,是一個真正一定比例風(fēng)險調(diào)劑機制,有一個基金到位,來調(diào)劑不同地區(qū)之間的差異。

  我們選的幾個國家有幾個標準,為了經(jīng)濟學(xué)給中國提供參照,一個要經(jīng)歷了提升醫(yī)保統(tǒng)籌層次改革,公共衛(wèi)生籌資,采用社會衛(wèi)生保障模式,人群收入差異較大,都和我們國家的情況比較相吻合,一共研究14個國家,從我剛才講的四個方面,橫軸顯示14個國家,縱軸顯示我剛才講的4個方面。綠的越多說明越適用,白色不適用。大家看到選到韓國,日本,哥斯達黎加是比較適合的,我把這三個國家最精華的部分列出來,日本不太適合中國,我來介紹一下韓國,韓國現(xiàn)實是分散如何通過稅收向國家單一支付者演化的過程。

  為什么說日本不一定適合中國呢?可能在中國做不到,不同醫(yī);鸶母,是從國家層面,有1千多個基金國家出面進行調(diào)劑,這個在中國難度很大。我們研究一下也是從這四個方面,一個統(tǒng)籌層次改革怎么去做,籌資現(xiàn)狀,改革之后怎么做,還有一些成功因素,包括經(jīng)驗教訓(xùn)。

  韓國我們是從這四個方面和中國都是有一定的相似性,拿一個歷史演進的圖表提綱挈領(lǐng)講一下,醫(yī)保從城鎮(zhèn)職工開始逐漸鋪開,最終實現(xiàn)國家層次統(tǒng)籌,提高了基金支付能力,并并且全民獲得平等的衛(wèi)生服務(wù)。其實他63年的時候是《國家健康保險法》,77年和97年這20年當中,軸的下面列了好幾個框架,深藍色是國家層次基金,淺灰色是非國家層次基金,在這20年時間里面出現(xiàn)很多以就業(yè)社會經(jīng)濟狀態(tài),98年這個系統(tǒng)面臨挑戰(zhàn),如果以就業(yè)狀態(tài)和社會經(jīng)濟狀態(tài)必然導(dǎo)致差異,所以窮人病的也多,由于各個基金參保人數(shù)比較少,基金或多或少都陷入財務(wù)困境,必須來真正實現(xiàn)個同基金之間調(diào)劑功能。

  所以,到了99年的時候就實現(xiàn)了,其實是98-99年之間實現(xiàn)國家醫(yī)保,所有醫(yī)保都統(tǒng)籌成一個,除了繳費,重要一點,14%國家醫(yī)保收入來自于一般稅收,總而言之20%來自稅。從設(shè)定保稅的標準是分四大類,左邊顯示了職工和家屬,公務(wù)員,靈活就業(yè)人員和家屬,靈活就業(yè)人員就像個體戶一樣,還有貧困縣以下的人員。大家看到貧困縣以下人員100%是財政負擔(dān),上面三類是根據(jù)不同的情況,國家,雇主,雇員自己分配的比例是不一樣的。

  他改革是比較成功的,改革成功關(guān)鍵是什么呢?是一個漸進式改革模式,最終一步一步實現(xiàn)了全民醫(yī)保。同時,當然了光有這么一個理論也是不行的,他有一個很重要的前提,經(jīng)濟是多少年持續(xù)非常繁榮,由于經(jīng)濟增長強勁,可以通過國家稅收來提供全民醫(yī)保,如果沒有錢國家也沒有地方做。漸進式已經(jīng)講過,還有設(shè)立統(tǒng)一醫(yī)保待遇,利于統(tǒng)籌層次提高,不管你自己掙多少錢,國家層面盡可能給你提供保障待遇是一致的。還有韓國有一批訓(xùn)練有素的中層管理人員來推動全民醫(yī)保,這是國家出面投資來對管理人員進行培訓(xùn)。

  那么,在分散投資統(tǒng)籌資金基礎(chǔ)下全面實現(xiàn)一抱,同時進行分擔(dān)費用,降低成本,提高效率。其實,分擔(dān)費用和降低成本必然聯(lián)系在一起,到今天為止雖然韓國在過去10年經(jīng)濟發(fā)展遠遠不如90年代那么發(fā)達,但是今天他的醫(yī)保體系一直執(zhí)行比較好,到現(xiàn)在老百姓對待遇方面還是比較滿意。

  剛才講的是風(fēng)險統(tǒng)籌,我們來看看基金再分配;旧显趪H上通行原則是什么呢?分配衛(wèi)生資源來確保資源公平獲得,許多國家經(jīng)歷了基金管理地方化改革,并建立自有特色的分配模式,基金管理具體操作主要是使統(tǒng)籌地區(qū)能更好地改善衛(wèi)生體系效率和反應(yīng)性。剛才我講風(fēng)險統(tǒng)籌是按照支付能力進行執(zhí)行,基金再分配卻常是按照參保人的健康需求進行,往往是反過來,掙的錢少健康需求是增加的,反而是多的。一個按照能力收錢,按照需求來給錢,這就是為什么在收錢的時候需要把統(tǒng)籌層次提高,把錢盡可能提上來,資金在分配的時候把錢盡可能的下放。

  我不會講太多,我們看左邊列了很多國家我們研究過的,同時很多國家利用人口學(xué),社會經(jīng)濟學(xué),還有參保人健康狀態(tài)指標來制定資金再分配趨勢,有些國家是非常復(fù)雜,我們把左邊列的是國家,橫著列的是年齡,性別,種族,移民狀況,婚姻中國,獨居老人,住房狀況,單親家庭子女數(shù),工作狀況等等這些指標來確定基金再分配公式。

  我們選國家的時候也是根據(jù)幾個原則,第一基金再分配的改革,必須這個國家曾經(jīng)有過基金再分配改革,這樣對我們中國才有借鑒意義。第二,基金管理職能必須是在地方層面,我剛才講的基金再分配的權(quán)力下放。第三,各系統(tǒng)必須有強制性的全民醫(yī)療保險覆蓋,必須要不同人群提供平等醫(yī)療保障。第四,還是和剛才我們研究風(fēng)險統(tǒng)計是一樣的,這個國家和參保人權(quán)之間收入有較大差異。我們主要針對我們中國面臨相似挑戰(zhàn),我們針對這四個方面,針對橫著的14個國家進行了研究,后來我們發(fā)現(xiàn)英國和意大利對我們來說比較有參考價值,但是因為時間原因我只講意大利。

  但是,我把這里稍微總結(jié)了一下,英國的模式是在如何基于不同參考因素進行基金再分配,并照顧到各地不同衛(wèi)生需求,有專門參數(shù)來進行。意大利衛(wèi)生籌資相對分散,通過建立統(tǒng)一醫(yī)保待遇標準,并提供中央政府補助來均化各地之間不平等,對中國還是具有參考價值。我們主要看在國家發(fā)展改革的目標是什么?分配標準是什么東西?以及經(jīng)驗教訓(xùn),我們來看看意大利的情況。

  這也是一個歷史演變的過程,自從全民健保實施,意大利有更多的基金再分配權(quán)力下放到各統(tǒng)籌地區(qū),到98年衛(wèi)生部統(tǒng)一管理國家預(yù)算,并且由其下屬195個當?shù)匦l(wèi)生部門購買和管理醫(yī)療服務(wù),起到集中管理,轉(zhuǎn)移基金到各個統(tǒng)治。我用一個比較簡單的模式來顯示一下,現(xiàn)有主要是縮小地區(qū)間,因為社會經(jīng)濟原因而存在差異,被盡量按需分配。右邊是衛(wèi)生部,收上錢以后分到20個地區(qū),衛(wèi)生廳按人頭帶分,平均主義,195個基層衛(wèi)生單位分下去,但是考慮不到地區(qū)差異,用中央層面統(tǒng)一基金進行調(diào)劑,有中央政府統(tǒng)一管理,根據(jù)衛(wèi)生需求向不同地區(qū),貧困地區(qū)多發(fā)一些。

  所以,我想對我們中國的一些啟示可能不一定有時間講,通過我剛才講的統(tǒng)籌,以及基金再分配方面,介于我們分的不是那么透,很多東西還是可以從這兩個案例當中吸取一些經(jīng)驗,謝謝大家。

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