國信證券黨委書記、董事長張納沙:加強黨建引領(lǐng) 營造健康從業(yè)氛圍
旨在進一步強化從業(yè)人員道德水平建設(shè)、規(guī)范行業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員行為的《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》近期持續(xù)在證券行業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。國信證券黨委書記、董事長張納沙近日在接受中國證券報記者專訪時表示,證券行業(yè)榮辱觀的提出為行業(yè)健康發(fā)展提供了價值標桿和精神底座,《倡議書》既是對社會主義核心價值觀的深入踐行,也是進一步鞏固推進行業(yè)文化建設(shè)工作的關(guān)鍵一環(huán)。
作為全國性大型綜合類券商,張納沙表示,國信證券將以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,加強黨建引領(lǐng),大力宣導(dǎo)和深入踐行行業(yè)榮辱觀,為公司和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的精神力量,并通過提高政治站位,主動擔(dān)負時代使命,為中國特色現(xiàn)代資本市場建設(shè)貢獻“國信力量”。
提供價值標桿
自2019年監(jiān)管機構(gòu)明確加快建設(shè)“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化以來,證券行業(yè)機構(gòu)持續(xù)深入踐行行業(yè)文化核心價值觀,文化建設(shè)蔚然成風(fēng)。在張納沙看來,此次協(xié)會在提出《進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設(shè)工作安排》、擘畫未來三年行業(yè)文化建設(shè)的總體方向后發(fā)布《倡議書》,具有非常重要的意義。
“證券行業(yè)榮辱觀是踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求。黨的二十大報告明確提出‘用社會主義核心價值觀鑄魂育人’,證券行業(yè)榮辱觀的‘十個堅持’和‘十個反對’,凝聚了行業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員共同的價值取向,是社會主義核心價值觀在證券行業(yè)的具體體現(xiàn)!睆埣{沙認為,強化從業(yè)人員道德水平建設(shè),規(guī)范行業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員行為,防范拜金主義、享樂主義和個人主義等不良風(fēng)氣,對培育證券從業(yè)人員的情感認同和行為規(guī)范具有重要的引領(lǐng)作用。
張納沙指出,《倡議書》與此前協(xié)會陸續(xù)發(fā)布的《建設(shè)證券基金行業(yè)文化、防范道德風(fēng)險工作綱要》《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》等重要文件一脈相承,證券行業(yè)榮辱觀也是深入推進行業(yè)文化建設(shè)的行為指引,并從道德層面進一步為證券行業(yè)樹立了價值標桿!懊魇欠、辨善惡、知廉恥、有責(zé)任的高尚價值追求,以及‘有所為有所不為’的執(zhí)業(yè)行為指導(dǎo),為進一步推進行業(yè)文化核心價值觀提供了根本遵循和行動指南。”
立足證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展角度,張納沙認為,證券行業(yè)榮辱觀也是推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的持久動力!霸谛掳l(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,對證券行業(yè)提出了新的更高要求。證券行業(yè)榮辱觀的提出,有助于引導(dǎo)從業(yè)人員深刻認識行業(yè)發(fā)展的初心使命。所有行業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員都要秉持金融服務(wù)實體、服務(wù)居民財富管理的理念,始終堅持以人民為中心,以提高社會認可度和人民群眾滿意度為目標,積極踐行金融報國思想,進一步夯實行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。”
涵養(yǎng)新風(fēng)正氣
張納沙對記者表示,國信證券始終牢記金融國企和上市公司雙重社會責(zé)任!肮緦猿贮h建引領(lǐng),不斷加強政治教育、完善人員管理制度體系、大力培育和樹立正面典型,全面提升從業(yè)人員的專業(yè)能力、道德水平和職業(yè)操守!
對于如何深入貫徹落實證券行業(yè)榮辱觀,張納沙介紹了公司三個方面的重點工作。
一是堅持黨建引領(lǐng),加強政治教育。張納沙表示,國信證券將以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,不斷提高政治站位和大局意識,持續(xù)推進文化建設(shè)與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式和行為規(guī)范深度融合;引導(dǎo)公司文化建設(shè)與黨建活動要求、歷史文化傳承、專業(yè)能力建設(shè)和人的全面發(fā)展相結(jié)合;加強員工的政治教育,堅持以人民為中心,堅定金融報國思想,堅決摒棄“例外論”“特殊性”“優(yōu)越性”“無關(guān)論”“業(yè)務(wù)需要論”等錯誤論調(diào),破除“金融精英論”“唯金錢論”“西方看齊論”等錯誤思想,持續(xù)以“十個堅持”的倡導(dǎo)方向培根鑄魂。
二是完善制度建設(shè),加強人員管理。張納沙表示,國信證券將突出政治標準,注重德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,將證券行業(yè)榮辱觀融入公司人才選育體系和員工日常管理中,把好選人用人關(guān);結(jié)合行業(yè)榮辱觀要求,進一步完善日常管理制度機制,強化執(zhí)業(yè)行為、廉潔從業(yè)和道德品行管理;持續(xù)做好干部日常監(jiān)督,加強對關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手的管理;積極探索跨越市場周期的中長期薪酬政策,將員工專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、合規(guī)情況、業(yè)績情況等作為重要依據(jù),引導(dǎo)公司員工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,防范拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣。
三是深入開展宣導(dǎo),加強道德建設(shè)。據(jù)張納沙介紹,國信證券將認真組織證券行業(yè)榮辱觀宣導(dǎo),讓行業(yè)榮辱觀相關(guān)要求融入日常、深入人心,并以開展“國信榮譽榜”年度評獎評優(yōu)工作為契機,深入挖掘公司各工作條線的道德模范、優(yōu)秀員工、感動人物等正面典型,加強對先進范例的宣傳,樹立清晰明確的價值榮譽導(dǎo)向。此外,國信證券還將加強對“十個反對”的警示教育,深刻剖析負面案例對行業(yè)和公司造成的不良影響及嚴重后果,不斷強化“警鐘長鳴”意識,并通過正反兩方面的宣導(dǎo)教育相結(jié)合,推動國信人不斷形成高尚價值追求,持續(xù)強化思想自覺和行動自覺,營造人人爭當(dāng)先進、榮譽創(chuàng)造價值的健康從業(yè)氛圍。
“國信證券已將踐行證券行業(yè)榮辱觀和強化從業(yè)人員道德水平建設(shè)作為當(dāng)前及今后一段時期的重要任務(wù)。通過對證券行業(yè)榮辱觀的持續(xù)宣導(dǎo),不斷增強員工敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業(yè)、敬畏風(fēng)險的意識,提高政治站位,主動擔(dān)負時代使命,為中國特色現(xiàn)代資本市場建設(shè)貢獻‘國信力量’。”張納沙說。