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申港證券:打好文化建設(shè)“組合拳” 落實(shí)證券行業(yè)榮辱觀

王珞 中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng)

  中證網(wǎng)訊(王珞)今年,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》,提出“十個(gè)堅(jiān)持”和“十個(gè)反對(duì)”,旨在引導(dǎo)證券從業(yè)人員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹立證券行業(yè)榮辱觀。自倡議書發(fā)布以來(lái),申港證券積極開展特色黨建活動(dòng),積極開展鄉(xiāng)村振興、社會(huì)公益等工作,認(rèn)真落實(shí)行業(yè)榮辱觀,遵循行業(yè)統(tǒng)一的道德準(zhǔn)則,持續(xù)塑造公司健康企業(yè)品牌形象,強(qiáng)化內(nèi)部員工凝聚力和認(rèn)同感,堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

  推進(jìn)文化建設(shè) 多措并舉落實(shí)使命擔(dān)當(dāng)

  作為國(guó)內(nèi)首家根據(jù)CEPA協(xié)議設(shè)立的合資全牌照證券公司,申港證券自2016年成立以來(lái),一直在努力探索一條有申港文化特色的證券公司金融報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)之路,將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)文化,落實(shí)使命擔(dān)當(dāng)。

  今年9月,申港證券黨總支召開全體黨員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)黨委主題教育的整體要求和部署,開展申港證券黨組織主題教育系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  同時(shí),公司深入開展黨員志愿服務(wù),全面落實(shí)“一個(gè)支部一件實(shí)事”機(jī)制,組織三個(gè)支部黨員代表實(shí)地前往河南確山、陜西秦安、江西廣昌幫扶支部交流學(xué)習(xí),助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。今年8月,申港證券黨總支發(fā)出助學(xué)募捐號(hào)召,54名黨員志愿者積極響應(yīng),“秒殺”完成募集資金目標(biāo)。黨員們邀請(qǐng)資助學(xué)生們一同參加黨日活動(dòng),前往上海市人民英雄紀(jì)念塔,緬懷人民英雄,并參觀上海證券博物館,了解新中國(guó)證券市場(chǎng)的成長(zhǎng)歷程,將黨員和學(xué)生們的心更緊密地聯(lián)結(jié)起來(lái),讓愛(ài)意與善心在其間得到傳承。

  另外,申港證券持續(xù)完善和強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)機(jī)制,組建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),積極參加鄉(xiāng)村振興、疫情防控、關(guān)愛(ài)少年兒童等社會(huì)公益活動(dòng)。公司連續(xù)多年通過(guò)捐資助學(xué)、助老扶困、企業(yè)融資、金融培訓(xùn)、消費(fèi)扶貧、聯(lián)合黨建、鄉(xiāng)村振興等多種方式,持續(xù)對(duì)湖北團(tuán)風(fēng)、江西廣昌、河南宜陽(yáng)、甘肅秦安、河南確山五個(gè)幫扶縣積極推進(jìn)開展各項(xiàng)幫扶工作。今年“99公益日”,申港證券與上海聯(lián)勸公益基金會(huì)共同舉辦“申情相擁公益行”公益活動(dòng),募捐籌款全部用于資助中西部邊遠(yuǎn)地區(qū)“一個(gè)雞蛋”項(xiàng)目,23家分支機(jī)構(gòu)與總部同步推動(dòng),百名志愿者積極參與,用行動(dòng)踐行志愿服務(wù)精神。

  開展榮辱觀教育 營(yíng)造健康企業(yè)環(huán)境

  持續(xù)開展文化建設(shè),可以為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,行業(yè)榮辱觀則從精神層面引領(lǐng)證券行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。申港證券通過(guò)正面宣導(dǎo)和警示教育相結(jié)合的方式,引導(dǎo)公司從業(yè)人員樹立正確的榮辱觀,明確職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,防范道德風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)守合規(guī)底線。

  在倡議書發(fā)布以后,上半年,申港證券組織了證券行業(yè)榮辱觀的全員學(xué)習(xí)和測(cè)試,梳理匯總行業(yè)聲譽(yù)事件、挖掘宣傳從業(yè)人員先進(jìn)事跡,將證券行業(yè)榮辱觀納入員工手冊(cè)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等日常管理機(jī)制。今年11月,公司還專門邀請(qǐng)法學(xué)和黨政教育專家現(xiàn)場(chǎng)授課,組織全體員工線上線下同步參加證券行業(yè)榮辱觀專題培訓(xùn)。

  同時(shí),為了幫助員工更好理解證券行業(yè)榮辱觀的核心內(nèi)容,申港證券專題培訓(xùn)選用生動(dòng)的案例分析、警示教育片對(duì)“十個(gè)堅(jiān)持”“十個(gè)反對(duì)”進(jìn)行了深入解讀、全面闡釋,覆蓋不同業(yè)務(wù)類型、不同層級(jí)員工,從機(jī)構(gòu)和個(gè)人兩個(gè)維度,對(duì)行業(yè)中存在的違規(guī)行為和道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入剖析。

  企業(yè)文化建設(shè),是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,是企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)和價(jià)值支撐。明確文化定位、堅(jiān)持以客戶為中心、強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化、持續(xù)性地創(chuàng)新與發(fā)展。未來(lái),申港證券表示,將繼續(xù)圍繞“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念,探索自己的企業(yè)文化建設(shè)之路,注重文化建設(shè)的特色化和差異化,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持正向激勵(lì)、加大自律約束,堅(jiān)持融合創(chuàng)新、以人為本,形成具有鮮明時(shí)代特色的行業(yè)文化建設(shè)和健康良好的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。

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