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南山集團(tuán)促就業(yè) 吸引大學(xué)生返“村”工作

中國廣播網(wǎng)

  就業(yè)是民生之本、安邦之策,促進(jìn)就業(yè)始終是保障和改善民生的頭等大事。近年來,大學(xué)生就業(yè)難越來越成為社會關(guān)注的焦點,今年更是被稱為“史上最難就業(yè)年”。但對于南山走出的大學(xué)生來說,就業(yè)從來不是問題,因為他們身后有南山集團(tuán)這個大平臺。

  王仁是從南山走出去的眾多大學(xué)生之一,今年6月剛從山東財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),在濟(jì)南進(jìn)行了四年專業(yè)學(xué)習(xí)后,他毅然放棄了山東科瑞集團(tuán)以及招商銀行的職位,回到南山集團(tuán)外經(jīng)辦工作,主要從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)國際結(jié)算和公司外資、外匯業(yè)務(wù)。王仁表示,“對這片生養(yǎng)我、培養(yǎng)我的土地充滿了感恩。沒有南山集團(tuán)的迅速發(fā)展,或許我們還生活在原來閉塞的小山村,父母還過著面朝黃土背朝天的苦日子。心甘情愿地回到南山,把青春獻(xiàn)給這片土地,是希望我們的家鄉(xiāng)越來越好,希望我們的日子越過越甜。”

  “將困難踩在腳下,一步一個腳印做好自己的工作,才能不負(fù)我是一名南山人!”這是南山國際會議中心前廳部經(jīng)理韓彥瑩一直堅守的信念。她生于南山,在南山的呵護(hù)下長大,是家里的獨(dú)生女。高中時期望女成鳳的父母將其送至馬來西亞Flamingo國際酒店管理學(xué)院酒店管理專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。畢業(yè)后,帶著對家的思念,她回到了南山,從最基層的西餐廳服務(wù)員做起,一步步到前廳部經(jīng)理,“從煙臺市的中西餐擺臺比賽、酒店管理公司前臺技能比賽到加入國際金鑰匙組織聯(lián)盟,一點點的成績,一份份的榮譽(yù)都離不開南山這個大平臺。”

  能夠吸引大學(xué)生們畢業(yè)就返“村”工作,放棄大城市五彩斑斕的誘惑,除了故土情深的因素,南山集團(tuán)所能提供的工作平臺和晉升機(jī)會更令他們心動,畢竟不是每個人都有機(jī)會一畢業(yè)就進(jìn)去全國500強(qiáng)這樣的企業(yè)工作。擁有一份滿意體面的工作,又可以常伴父母身邊,不必背井離鄉(xiāng),這樣的生活狀態(tài)讓南山的中青年一代十分滿意。

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