恒生電子：黨建工作與企業(yè)發(fā)展高度融合
“黨建工作與企業(yè)發(fā)展高度融合，黨建工作須面向未來�！焙闵娮狱h委書記周峰接受中國證券報(bào)記者專訪時(shí)表示，公司創(chuàng)新活動(dòng)策劃模式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
“紅色指數(shù)”成效顯著
周峰介紹，在公司成立初期，由于業(yè)務(wù)遍及全國各地，三分之二的黨員常年駐省外、境外工作，且公司多數(shù)黨員經(jīng)常出差�！氨热�，支部傳達(dá)一個(gè)會(huì)議通知，需要打近百個(gè)電話，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，有時(shí)還不一定能找到人。進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，黨建工作要充分利用高科技手段呢�！�
周峰告訴中國證券報(bào)記者，為此公司從“組織生活網(wǎng)上過”，擴(kuò)展到“電子郵箱+網(wǎng)上論壇+QQ群+微博”等黨建信息化平臺(tái)。依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新組織生活，成為許多企業(yè)的共同選擇。
黨建工作引領(lǐng)著公司不斷發(fā)展。目前，恒生電子已有自己的黨建品牌“紅色指數(shù)”。這也是杭州高新區(qū)的黨建品牌之一。
“紅色指數(shù)”成效顯著。據(jù)介紹，黨建工作助力，提升了公司的發(fā)展指數(shù)；黨建陣地的創(chuàng)新建設(shè)，提升了黨組織的活力指數(shù)；黨建工作的積分制度，提升了公司黨員的先鋒指數(shù)；黨建人才的培育孵化，提升了人才的成長指數(shù)；黨建活動(dòng)的文化引領(lǐng)，提升了員工的幸福指數(shù)。
發(fā)揮先鋒模范作用
經(jīng)過多年發(fā)展，公司的黨員人數(shù)從28名發(fā)展到現(xiàn)在的1671名，各個(gè)黨總支負(fù)責(zé)人大都是各業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人，管理層黨員占比35%以上。截至2020年12月底，公司擁有9739位高素質(zhì)人員的專業(yè)隊(duì)伍。
優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用不斷體現(xiàn)。應(yīng)屆生畢業(yè)就加入公司的員工張國強(qiáng)，現(xiàn)已是公司高級(jí)副總裁、黨委副書記�！岸嗄陙�，我見證了恒生電子在資本市場的發(fā)展，服務(wù)基金、證券、保險(xiǎn)、期貨、信托、資管等領(lǐng)域，并深入布局區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等新風(fēng)口，為‘成為全球領(lǐng)先的金融科技公司’奠定了基礎(chǔ)�！睆垏鴱�(qiáng)告訴記者。
許欣芃2008年從南京郵電大學(xué)畢業(yè)后一直在恒生研發(fā)中心工作，目前擔(dān)任公司研發(fā)中心總經(jīng)理。進(jìn)入恒生十多年來，其創(chuàng)新型地引入云原生，發(fā)布了多項(xiàng)在行業(yè)內(nèi)有影響力的軟件產(chǎn)品，多次參與國家級(jí)項(xiàng)目和省科技廳項(xiàng)目建設(shè)。依托于恒生在金融領(lǐng)域深厚的積淀，許欣芃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，通過不斷的技術(shù)迭代，賦能金融業(yè)務(wù)更加快捷發(fā)展，輔助金融機(jī)構(gòu)快速成長。
“作為一家IT企業(yè)，員工是我們最大的財(cái)富。而恒生黨員更是公司的先鋒模范，能吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)�！敝芊灞硎�。
據(jù)了解，自恒生黨委成立20年來，先后獲得杭州市兩新黨建示范單位、市雙品牌“黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)”示范單位、濱江區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)
周峰介紹，與國際金融科技巨頭相比，國內(nèi)金融科技公司在營收、凈利潤等層面仍存在較大差距。
“金融科技市場競爭激烈。恒生將繼續(xù)增加研發(fā)投入，保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位，與客戶加強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)新，共建創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)互利共贏�！敝芊甯嬖V記者，科技創(chuàng)新是促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的核心動(dòng)力。大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、機(jī)器人流程自動(dòng)化、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在金融業(yè)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提供更多解決方案，有助于建立安全可信的金融環(huán)境，促進(jìn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
“大數(shù)據(jù)應(yīng)用日漸成熟�；诖髷�(shù)據(jù)對(duì)客戶畫像的精準(zhǔn)描述，或通過建立企業(yè)知識(shí)圖譜，助力金融機(jī)構(gòu)展業(yè)，人工智能已覆蓋智能投顧、智能客服、智能風(fēng)控等場景；云計(jì)算作為金融科技應(yīng)用的基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展進(jìn)入成熟階段，金融機(jī)構(gòu)的核心系統(tǒng)功能逐漸部署在金融云上，機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)得到廣泛使用；同時(shí)，區(qū)塊鏈技術(shù)在金融場景中的交易信用線上化技術(shù)逐步成熟，但應(yīng)用仍處于探索階段�！敝芊灞硎荆緦⒁钥蛻魹閷�(dǎo)向，強(qiáng)抓產(chǎn)品質(zhì)量；聚焦大零售、大資管核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推進(jìn)新一代核心產(chǎn)品上線；繼續(xù)打造統(tǒng)一的Light技術(shù)品牌生態(tài)，以領(lǐng)先的技術(shù)為金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面賦能；推進(jìn)落實(shí)國際化戰(zhàn)略，通過引進(jìn)國外先進(jìn)產(chǎn)品、收購兼并國外先進(jìn)金融科技公司等方式，拓展產(chǎn)品種類與業(yè)務(wù)領(lǐng)域，縮小與國外領(lǐng)先公司的差距，滿足國內(nèi)客戶更高需求，并將自身優(yōu)勢產(chǎn)品打入國際市場。
“2021年，公司已開始落地實(shí)施員工持股計(jì)劃，建立和完善員工、股東利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司和員工共同發(fā)展。”周峰告訴記者。
