人社部：支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模 實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃

　　中證網(wǎng)訊（記者 王舒嫄）人力資源社會保障部副部長俞家棟4月27日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，多渠道促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。集聚高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高的情況，千方百計穩(wěn)住公共部門崗位規(guī)模、拓寬市場化就業(yè)渠道，努力穩(wěn)住畢業(yè)生就業(yè)水平。重點包括：鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)，實施好基層服務(wù)項目，落實學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持。支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模，對工資總額難以滿足擴招畢業(yè)生需求的國有企業(yè)，可給予一次性增人增資。穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，合理確定招考招錄時間。實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，落實見習(xí)補貼，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補貼。