寧夏計劃用５年時間引進１０００名高層次人才

　　新華社銀川3月18日電(記者張亮)記者從寧夏回族自治區(qū)黨委組織部獲悉,寧夏通過資金獎補形式鼓勵高校、企業(yè)引進人才,計劃5年內引進1000名全日制博士或副高職稱以上的高層次人才。

　　根據寧夏此次出臺的相關意見,寧夏將實施優(yōu)秀博士研究生預引進計劃,鼓勵企事業(yè)單位與“雙一流大學”在讀博士生簽訂預引進協議,自治區(qū)將按照每人每年2萬元的標準連續(xù)資助2至3年。精準引進一批現代煤化工、先進裝備制造、現代金融等領域急需緊缺專業(yè)的博士研究生。

　　本著“不求所有,但求所用”的柔性引才目標,寧夏還將通過掛職兼職、項目合作、聯合攻關、委托研發(fā)和特聘專家等方式,定向精準引進一批學術水平高、急需緊缺的高層次人才。鼓勵高校、科研院所、企業(yè)和園區(qū)建立院士工作站、專家服務基地等,自治區(qū)將根據評估考核每年給予10萬至20萬元經費補助。柔性引進的高層次人才在科研項目立項、科技成果獎勵和轉化收益分配方面享受寧夏同類人才待遇。