編者按：據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》報(bào)道，從多位權(quán)威人士處獲悉，2018年是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革關(guān)鍵年，多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系頂層設(shè)計(jì)基本完成并依序步入落地期。
此外，為了加快破解地區(qū)間和群體間養(yǎng)老保險(xiǎn)不平衡問(wèn)題，盡快筑牢養(yǎng)老保險(xiǎn)“三支柱”，政府正在不斷充實(shí)政策工具箱，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度將于7月1日正式實(shí)施外，包括提高企業(yè)和職業(yè)年金立法層次等在內(nèi)的“補(bǔ)短板”系列政策也在醞釀中，將根據(jù)既有路線圖和時(shí)間表適時(shí)推出。
國(guó)務(wù)院6月13日公布的《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》提出，今年7月1日起實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。建立中央調(diào)劑基金制度后，把養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中一定比例上解，根據(jù)地方參保人數(shù)撥付，實(shí)現(xiàn)了基金在全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)盈補(bǔ)缺，緩解人口老齡化嚴(yán)重省份的基金收支壓力，并在這一過(guò)程中提高財(cái)政補(bǔ)助資金的利用效率。
