“十四五”上海將實施長三角就業(yè)和社會保障公共服務(wù)便利共享行動

　　上證報中國證券網(wǎng)訊（記者 宋薇萍）上海市人力資源社會保障局局長趙永峰10月19日在上海市政府新聞發(fā)布會上介紹了《上海市就業(yè)和社會保障“十四五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）相關(guān)情況。

　　趙永峰說，《規(guī)劃》明確了11項具有前瞻性、帶動性的重大事項，將引領(lǐng)今后5年上海在就業(yè)和社會保障的工作，包括舉辦一屆大賽，即上海第46屆世界技能大賽；實施三項行動，即就業(yè)質(zhì)量提升行動、長三角就業(yè)和社會保障公共服務(wù)便利共享行動、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級行動；實行兩項計劃，即探索實施新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障計劃、公共實訓(xùn)基地能級提升計劃；建設(shè)一個基地，即人事考試基地；建立四個平臺，即社會保障卡“一卡通”集成平臺、人力資源社會性流動對接平臺、勞動力市場運行實時監(jiān)測分析平臺和數(shù)字社保服務(wù)平臺。

　　同時，《規(guī)劃》聚焦市民普遍關(guān)心的問題，提出具體可行的政策舉措：針對就業(yè)領(lǐng)域長期存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，把職業(yè)技能培訓(xùn)放在更加突出的位置，通過大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升勞動者素質(zhì)。對于人口老齡化帶來的社保基金可持續(xù)發(fā)展問題，在完善基本社會保險制度基礎(chǔ)上，大力發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系。對于新業(yè)態(tài)就業(yè)，從勞動用工管理、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)等多方位保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員權(quán)益，支持勞動者通過新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)多元化就業(yè)。