國資委：奮力攻堅四季度 確保完成今年國有企業(yè)改革深化提升行動“硬任務(wù)”

中證網(wǎng)訊（記者 倪銘婭）9月28日，國務(wù)院國資委召開國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進(jìn)會，就各地方、各中央企業(yè)抓好實施方案和工作臺賬落實落地，更大力度推動深化提升行動開好局、起好步作出工作部署。

國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在會上表示，奮力攻堅四季度，確保完成今年“硬任務(wù)”。2023年只剩下一個季度的時間，各單位要逐條逐項梳理應(yīng)當(dāng)在2023年底前啟動或完成的任務(wù)舉措，倒排工期、跑表計時，確保響鈴交卷。比如，關(guān)于2023年中央企業(yè)和省級國有企業(yè)集團(tuán)公司末等調(diào)整和不勝任退出相關(guān)制度要全覆蓋，原則上，近兩年制度的執(zhí)行沒有相應(yīng)動作的要抓緊推進(jìn)。同時，對于后面兩年的改革任務(wù)，也應(yīng)當(dāng)在年底前把思路厘清、把節(jié)奏排好，早些實質(zhì)性啟動。特別是戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等，有的地方和企業(yè)目前在實施方案中描述相對原則、寬泛，實際上可能沒有想透，要抓緊深入研究，允許動態(tài)優(yōu)化，但重大任務(wù)絕不能往后拖，要保質(zhì)保量按時完成。