浙江修法保障新就業(yè)形態(tài)等勞動(dòng)者權(quán)益

　　新華社杭州10月1日電（記者岳德亮）浙江省人大常委會(huì)修改通過的《浙江省實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>辦法》自2023年10月1日起施行，對(duì)新就業(yè)形態(tài)等勞動(dòng)者的權(quán)益保障給出了明確規(guī)定。

　　該辦法指出，被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。新就業(yè)形態(tài)中不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但是受企業(yè)勞動(dòng)管理的勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者、沒有建立工會(huì)的用人單位中的勞動(dòng)者，可以參加區(qū)域性或者行業(yè)性工會(huì)組織。

　　區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織可以代表新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者、沒有建立工會(huì)的用人單位中的勞動(dòng)者，與用人單位或者企業(yè)代表組織簽訂區(qū)域性或者行業(yè)性集體合同，并推動(dòng)制定、完善勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。依法訂立的區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，對(duì)本區(qū)域、本行業(yè)的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。

　　此前的《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》是1994年制定的，2002年進(jìn)行過修訂。浙江省人大法制委員會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，隨著全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)蓬勃興起，企業(yè)組織形式、管理模式、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和用工形式等發(fā)生深刻變化，及時(shí)修改該實(shí)施辦法非常必要。