平安養(yǎng)老險發(fā)布行業(yè)首份ESG報告

　　中證網(wǎng)訊（記者 高改芳）5月29日，平安養(yǎng)老險正式公布公司ESG戰(zhàn)略，并發(fā)布平安養(yǎng)老險《2020年可持續(xù)發(fā)展報告》。該報告披露了平安養(yǎng)老險在增進民生福祉、助力實體經(jīng)濟、促進環(huán)境友好等方面的積極探索，展現(xiàn)了負責任、有溫度的險企擔當。這也是迄今以來中國商業(yè)養(yǎng)老保險行業(yè)的首份ESG報告。

　　在過去的一年中，平安養(yǎng)老險在集團帶領(lǐng)下，組織調(diào)動扶貧資源超2000萬元，腳步遍布20個省市，先后開展了“村醫(yī)工程”“平安健康守護行動”等公益活動。未來三年，平安養(yǎng)老險將繼續(xù)投入5000萬元到公益支持計劃，涵蓋健康、文教、保障等9大項目，鞏固脫貧攻堅成果。

　　在平安集團的引領(lǐng)下，平安養(yǎng)老險正式將ESG理念融入公司戰(zhàn)略，以服務(wù)保障民生、綠色、和諧、可持續(xù)發(fā)展為己任，制定了“道、控、議、事”四位一體的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略確立了平安養(yǎng)老險ESG的頂層設(shè)計。

　　“道”即理念，指通過專業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù)紓困社會醫(yī)養(yǎng)難題。沒有完善的戰(zhàn)略理念，就無法推動國家、行業(yè)、公司與利益相關(guān)方的可持續(xù)發(fā)展。

　　“控”即通過ESG組織與管理架構(gòu)、ESG風險管理確保ESG戰(zhàn)略高效落地。平安養(yǎng)老險將健康和養(yǎng)老因子納入ESG風險管控體系中（如社會人口結(jié)構(gòu)變化、人口老齡化、高發(fā)疾病等），形成了一套適合養(yǎng)老險公司屬性的，從實施、落地、追蹤到后評估，全流程的ESG風險管理體系。

　　“議”即通過各種溝通機制與股東、客戶、員工、合作伙伴等相關(guān)利益方形成良好溝通互動。2020年，養(yǎng)老險開展了可持續(xù)發(fā)展問題分析，將各方關(guān)心的問題進行了評估，同時將評估結(jié)果納入到公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，從而解決了可持續(xù)發(fā)展僅停留在嘴上，自說自話的問題。

　　“事”即將公司經(jīng)營發(fā)展及相關(guān)項目與17個聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標進行對標與融合，構(gòu)建平安養(yǎng)老險“SDGs地圖”，其中涵蓋了經(jīng)濟、健康、教育、節(jié)能、氣候等14項，也成為未來工作的發(fā)力點。

　　上海市可持續(xù)發(fā)展研究會常務(wù)副會長鐘律表示，“企業(yè)ESG責任將被越來越多企業(yè)視為必修課，任何時候助推綠色金融及產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，都是作為國民經(jīng)濟血脈的金融企業(yè)義不容辭的責任。我了解到，2021年平安養(yǎng)老險將可持續(xù)發(fā)展理念正式融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，也同步掀開了可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展征程的嶄新篇章�！�

　　作為平安養(yǎng)老險健康扶貧的幫扶代表，四川省涼山州布拖縣農(nóng)村中心敬老院院長阿冷么阿力在現(xiàn)場談到，剛到社會福利救助中心工作的時候，既沒有良好的生活環(huán)境，也沒有專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，老人們沒有就醫(yī)意識，即使身體出現(xiàn)了某些小毛病，也會抱著忍一忍就過去了的想法。但現(xiàn)在不一樣了。

　　“平安養(yǎng)老險為我們建立了‘樂齡之家’，配置了‘一分鐘診所’，這間神奇的小屋，現(xiàn)在成為了我們當?shù)乩先藗兊木W(wǎng)紅打卡點了，不僅解決了老人看病的問題，更在心理層面刷新了老人們對看病模式的刻板印象。＂她說。