華福證券35周年企業(yè)文化升級(jí)發(fā)布會(huì)在福州舉行
中證網(wǎng)訊（記者 趙中昊）為積極踐行證券行業(yè)文化理念，推進(jìn)公司文化建設(shè)走深走實(shí)，華福證券于8月18日下午在福州總部召開(kāi)35周年企業(yè)文化升級(jí)發(fā)布會(huì)。會(huì)上正式發(fā)布全新升級(jí)的包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀在內(nèi)的華福證券新版企業(yè)文化，以及公司品牌標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)文化手冊(cè)、司歌《華福之歌》。公司黨委書記、董事長(zhǎng)蘇軍良，黨委副書記、總裁黃德良，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席鄒建亮等公司領(lǐng)導(dǎo)，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及新聞媒體記者等出席發(fā)布會(huì)。
35載崢嶸歲月，35載砥礪前行，華福證券始終不忘初心，牢記使命，銳意進(jìn)取。今年伊始，華福證券就將自己的35周歲定義為公司的“自我革命年”，并在堅(jiān)守合規(guī)風(fēng)控的前提下，確定了“積極進(jìn)取，開(kāi)拓革新”的工作總基調(diào)，由此推進(jìn)公司體制機(jī)制變革、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力建設(shè)、企業(yè)文化升級(jí)等一系列重點(diǎn)工作。半年多來(lái)，公司員工的精氣神得到極大提振，華福人正在重新定義自己。
發(fā)布會(huì)上，華福證券對(duì)全新升級(jí)的企業(yè)文化核心內(nèi)涵進(jìn)行全面解讀，4名員工代表結(jié)合自身工作實(shí)際，分享了對(duì)公司價(jià)值觀的理解和感悟。會(huì)上還發(fā)布了華福證券品牌標(biāo)語(yǔ)（財(cái)福人生 華福相伴）、企業(yè)文化手冊(cè)，以及司歌《華福之歌》，司歌作者講述背后的創(chuàng)作故事，并舉行了媒體記者互動(dòng)問(wèn)答活動(dòng)。
全新升級(jí)的華福證券企業(yè)文化包括：公司使命——踐行國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力美好生活；公司愿景——致力于成為最具客戶滿意度、員工幸福感與品牌影響力的一流金融機(jī)構(gòu)；公司價(jià)值觀——專業(yè)為先，真誠(chéng)為本，圖強(qiáng)求新，成人達(dá)己。
“作為一家國(guó)有證券公司，華福證券始終堅(jiān)持以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為己任，堅(jiān)決把黨和國(guó)家的重大決策部署融入公司發(fā)展的全過(guò)程。此次企業(yè)文化的全面升級(jí)，是為了在建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代資本市場(chǎng)貢獻(xiàn)更多力量，在中國(guó)式現(xiàn)代化中展現(xiàn)更大作為。”華福證券相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新版企業(yè)文化是在充分征求了廣大員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況高度凝練而成的。
公司全新升級(jí)的企業(yè)文化繼承了成立以來(lái)秉承真誠(chéng)服務(wù)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也契合了公司推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的迫切需要，同時(shí)直面現(xiàn)存的不足和短板并指明后續(xù)改進(jìn)方向�！拔覀兿Ｍㄟ^(guò)文化的升級(jí)，引導(dǎo)員工沖破舒適區(qū)，拓展新思路，擁抱變革，迎接挑戰(zhàn)，助力公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展�！痹撠�(fù)責(zé)人表示。
據(jù)介紹，華福證券全新升級(jí)的企業(yè)文化通過(guò)明確公司的使命、愿景以及價(jià)值觀，從而構(gòu)筑了一個(gè)完整的文化體系，回答了公司“應(yīng)該做什么”“應(yīng)該成為什么”以及“應(yīng)該怎么做”的問(wèn)題。華福使命彰顯了公司踐行“國(guó)之大者”、秉承實(shí)業(yè)興邦，堅(jiān)持為人民服務(wù)的家國(guó)情懷；華福愿景表達(dá)了公司力爭(zhēng)成為客戶、員工以及社會(huì)眼中最滿意的優(yōu)質(zhì)券商的前進(jìn)目標(biāo)；而在華福價(jià)值觀的引領(lǐng)下，公司每位員工都要努力成為以專立業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏的優(yōu)秀人才，在成就客戶、員工、社會(huì)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
作為華福證券的品牌標(biāo)語(yǔ)——“財(cái)福人生 華福相伴”，寓意著每一段進(jìn)取的人生，華福與你相伴，人生的每一個(gè)進(jìn)取時(shí)刻，華福都與你相隨。35年，華福和每一位在人生中銳意進(jìn)取的客戶一起同行，用華福證券專業(yè)金融服務(wù)和陪伴，為他們的事業(yè)和人生助力，陪伴他們創(chuàng)造“有財(cái)、有�！钡娜松褪聵I(yè)，也為這個(gè)時(shí)代，開(kāi)拓全新的財(cái)富和福地。
華福證券企業(yè)文化手冊(cè)，對(duì)公司文化體系中蘊(yùn)含的使命、愿景以及價(jià)值觀的內(nèi)涵進(jìn)行系統(tǒng)化闡述。作為傳播華福文化的主要載體，從多個(gè)維度豐富員工對(duì)公司文化的理解，同時(shí)可通過(guò)手冊(cè)打造員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則。
《華福之歌》及MV以積極向上的基調(diào)、昂揚(yáng)奮斗的姿態(tài)，將華福證券的企業(yè)文化、使命擔(dān)當(dāng)，與全體華福人對(duì)公司、對(duì)國(guó)家的真摯情感，一道融進(jìn)感人肺腑的歌詞中。司歌承載著華福人的奮斗記憶和成長(zhǎng)蛻變，追夢(mèng)路上，合力前行。
據(jù)華福證券介紹，隨著企業(yè)文化的正式發(fā)布落地，華福證券后續(xù)將通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即一連串文化活動(dòng)、一系列傳播方案、一本文化手冊(cè)、一套文化培訓(xùn)體系，將之作為核心抓手來(lái)落地落實(shí)，激活并固化全新升級(jí)后的公司文化體系。
