華福證券35周年企業(yè)文化升級發(fā)布會在福州舉行

　　中證網(wǎng)訊（記者 趙中昊）為積極踐行證券行業(yè)文化理念，推進公司文化建設走深走實，華福證券于8月18日下午在福州總部召開35周年企業(yè)文化升級發(fā)布會。會上正式發(fā)布全新升級的包括企業(yè)使命、愿景、價值觀在內的華福證券新版企業(yè)文化，以及公司品牌標語、企業(yè)文化手冊、司歌《華福之歌》。公司黨委書記、董事長蘇軍良，黨委副書記、總裁黃德良，黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席鄒建亮等公司領導，總部相關部門負責人，以及新聞媒體記者等出席發(fā)布會。

　　35載崢嶸歲月，35載砥礪前行，華福證券始終不忘初心，牢記使命，銳意進取。今年伊始，華福證券就將自己的35周歲定義為公司的“自我革命年”，并在堅守合規(guī)風控的前提下，確定了“積極進取，開拓革新”的工作總基調，由此推進公司體制機制變革、團隊建設和能力建設、企業(yè)文化升級等一系列重點工作。半年多來，公司員工的精氣神得到極大提振，華福人正在重新定義自己。

　　發(fā)布會上，華福證券對全新升級的企業(yè)文化核心內涵進行全面解讀，4名員工代表結合自身工作實際，分享了對公司價值觀的理解和感悟。會上還發(fā)布了華福證券品牌標語（財福人生 華福相伴）、企業(yè)文化手冊，以及司歌《華福之歌》，司歌作者講述背后的創(chuàng)作故事，并舉行了媒體記者互動問答活動。

　　全新升級的華福證券企業(yè)文化包括：公司使命——踐行國家戰(zhàn)略，服務實體經(jīng)濟，助力美好生活；公司愿景——致力于成為最具客戶滿意度、員工幸福感與品牌影響力的一流金融機構；公司價值觀——專業(yè)為先，真誠為本，圖強求新，成人達己。

　　“作為一家國有證券公司，華福證券始終堅持以服務國家戰(zhàn)略為己任，堅決把黨和國家的重大決策部署融入公司發(fā)展的全過程。此次企業(yè)文化的全面升級，是為了在建設中國特色現(xiàn)代資本市場貢獻更多力量，在中國式現(xiàn)代化中展現(xiàn)更大作為�！比A福證券相關負責人表示，新版企業(yè)文化是在充分征求了廣大員工意見的基礎上，結合自身經(jīng)營發(fā)展情況高度凝練而成的。

　　公司全新升級的企業(yè)文化繼承了成立以來秉承真誠服務的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也契合了公司推進戰(zhàn)略規(guī)劃、實現(xiàn)既定目標的迫切需要，同時直面現(xiàn)存的不足和短板并指明后續(xù)改進方向。“我們希望通過文化的升級，引導員工沖破舒適區(qū)，拓展新思路，擁抱變革，迎接挑戰(zhàn)，助力公司加快轉型升級，實現(xiàn)跨越發(fā)展。”該負責人表示。

　　據(jù)介紹，華福證券全新升級的企業(yè)文化通過明確公司的使命、愿景以及價值觀，從而構筑了一個完整的文化體系，回答了公司“應該做什么”“應該成為什么”以及“應該怎么做”的問題。華福使命彰顯了公司踐行“國之大者”、秉承實業(yè)興邦，堅持為人民服務的家國情懷；華福愿景表達了公司力爭成為客戶、員工以及社會眼中最滿意的優(yōu)質券商的前進目標；而在華福價值觀的引領下，公司每位員工都要努力成為以專立業(yè)，真誠服務，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏的優(yōu)秀人才，在成就客戶、員工、社會的過程中實現(xiàn)自我價值。

　　作為華福證券的品牌標語——“財福人生 華福相伴”，寓意著每一段進取的人生，華福與你相伴，人生的每一個進取時刻，華福都與你相隨。35年，華福和每一位在人生中銳意進取的客戶一起同行，用華福證券專業(yè)金融服務和陪伴，為他們的事業(yè)和人生助力，陪伴他們創(chuàng)造“有財、有�！钡娜松�和事業(yè)，也為這個時代，開拓全新的財富和福地。

　　華福證券企業(yè)文化手冊，對公司文化體系中蘊含的使命、愿景以及價值觀的內涵進行系統(tǒng)化闡述。作為傳播華福文化的主要載體，從多個維度豐富員工對公司文化的理解，同時可通過手冊打造員工的行為規(guī)范準則。

　　《華福之歌》及MV以積極向上的基調、昂揚奮斗的姿態(tài)，將華福證券的企業(yè)文化、使命擔當，與全體華福人對公司、對國家的真摯情感，一道融進感人肺腑的歌詞中。司歌承載著華福人的奮斗記憶和成長蛻變，追夢路上，合力前行。

　　據(jù)華福證券介紹，隨著企業(yè)文化的正式發(fā)布落地，華福證券后續(xù)將通過開展“四個一”活動，即一連串文化活動、一系列傳播方案、一本文化手冊、一套文化培訓體系，將之作為核心抓手來落地落實，激活并固化全新升級后的公司文化體系。