國信證券：更好發(fā)揮黨建連接作用 助力打造一流綜合型投行

　　在金融強(qiáng)國建設(shè)新征程上，證券行業(yè)將積極培育良好的行業(yè)文化和投資文化擺在了更加突出的位置。

　　作為行業(yè)頭部企業(yè)，近年來國信證券以加強(qiáng)“連接”開題破題，深入推進(jìn)基層黨建分類提質(zhì)，以踐行中國特色金融文化提升思想引領(lǐng)力，以新載體、新平臺凝聚組織行動(dòng)力，以風(fēng)清氣正良好氛圍強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控力，更好發(fā)揮基層黨建連接員工、組織和資源作用，打通金融國企高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的“最后一公里”。

　　扎實(shí)推進(jìn)中國特色金融文化落地落實(shí)

　　據(jù)了解，國信證券堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)“五要五不”理念融入到公司經(jīng)營管理各方面，將正確的價(jià)值導(dǎo)向和行為準(zhǔn)則更好地連接到員工內(nèi)心深處、日常行為和具體業(yè)務(wù)拓展。

　　2024年，國信證券持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于金融工作的大政方針和決策部署，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，積極開展黨的二十屆三中全會(huì)、中央金融工作會(huì)議精神等主題宣傳，上線中央金融工作會(huì)議精神解讀等必修課，引導(dǎo)全體員工深刻把握金融工作的重大使命、根本目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)。

　　與此同時(shí)，國信證券還扎實(shí)推進(jìn)中國特色金融文化在公司落地落實(shí)，建立“1+3+6”文化建設(shè)工作體系，即堅(jiān)持“一個(gè)中心”引領(lǐng)、“三個(gè)圈層”發(fā)力，重點(diǎn)打造“六個(gè)文化”，圍繞行業(yè)文化建設(shè)任務(wù)指標(biāo)，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋的責(zé)任分工安排。公司還將文化建設(shè)相關(guān)要求納入員工考核與晉升的“一票否決”項(xiàng)，確保各項(xiàng)文化建設(shè)任務(wù)扎實(shí)完成。

　　為了在入口處把好“文化關(guān)”，國信證券專門制作了文化培訓(xùn)課，作為每一名新員工入職后的必修內(nèi)容。據(jù)悉，今年國信證券以公司成立30周年為契機(jī)，提煉長期以來形成的精神價(jià)值沉淀，設(shè)計(jì)并發(fā)布了公司文化理念識別系統(tǒng)（MI），進(jìn)一步凝聚員工文化共識。

　　黨建載體助力打造一流綜合型投行

　　強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)是金融強(qiáng)國的關(guān)鍵核心金融要素，在這方面，國信證券通過打造“看得見、摸得著、能體驗(yàn)”的黨建載體和黨員發(fā)揮作用平臺，更好地把黨員、員工和客戶連接在一起，積極助力打造一流綜合型投資銀行。

　　在做優(yōu)黨群服務(wù)中心、積極擴(kuò)大合作朋友圈方面，國信證券建成了具有金融行業(yè)特色的黨群服務(wù)中心，融合資本市場廉潔教育、投資者教育、法治宣傳教育等功能為一體，設(shè)立法律合規(guī)宣教書記工作室，形成“黨建+投教+交流+路演+培訓(xùn)+服務(wù)+閱讀+健康+傳播+窗口”的集約化、多層次功能，充分滿足不同活動(dòng)、不同功能以及各類人群“可用、能用、好用”的務(wù)實(shí)需求。此外，依托黨群服務(wù)中心，公司各級黨組織積極邀請國資央企、企業(yè)客戶、合作伙伴走入國信推進(jìn)黨建共建，同時(shí)也有效促成業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)合作。

　　自2021年以來，國信證券持續(xù)開發(fā)升級“紅信足跡”微信小程序，將線上學(xué)習(xí)和線下步行鍛煉相結(jié)合，號召公司黨員和員工群眾積極參與到這項(xiàng)“健身+學(xué)習(xí)”活動(dòng)中來。2024年，升級后的“紅信足跡”兼具“文體、趣味、知識、社交、分享”等綜合功能，國信證券也進(jìn)一步把活動(dòng)對象從公司員工擴(kuò)展到外部黨組織，有效打造了聯(lián)結(jié)員工、客戶和合作伙伴的紐帶。

　　國信證券黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每年到掛點(diǎn)聯(lián)系的基層黨組織開展“五個(gè)一”服務(wù)項(xiàng)目，即“開展一次黨建調(diào)研、過一次組織生活、開展一次座談、看望一名病困員工、走訪一家業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位”，通過建立黨員和員工結(jié)對幫帶機(jī)制，促進(jìn)黨員和員工共同成長，助推基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。

　　三方面下功夫形成風(fēng)險(xiǎn)防控合力

　　風(fēng)險(xiǎn)防控是金融工作的永恒主題，隨著新“國九條”及資本市場“1+N”政策文件落實(shí)落地，強(qiáng)本強(qiáng)基、嚴(yán)監(jiān)嚴(yán)管的監(jiān)管導(dǎo)向更加鮮明突出。對此，國信證券將各類監(jiān)督力量整合連接起來，著力將監(jiān)督視線和合規(guī)意識深度連接到每一位員工、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律和制度執(zhí)行，讓合規(guī)風(fēng)控工作更加精準(zhǔn)到位，筑牢合規(guī)風(fēng)控底線。

　　據(jù)了解，在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，國信證券主要在三個(gè)方面發(fā)力：

　　一是在壓實(shí)責(zé)任上下功夫。國信證券制定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的若干規(guī)定和責(zé)任清單，建立全面從嚴(yán)治黨考核體系，每半年召開全面從嚴(yán)治黨暨廉潔從業(yè)專題會(huì)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨融入公司經(jīng)營發(fā)展全過程。

　　二是在貫通協(xié)調(diào)上下功夫。國信證券成立紀(jì)檢、人力、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)察稽核、財(cái)務(wù)、法律等多部門組成的聯(lián)合監(jiān)督委員會(huì)，開展為期三年的全面監(jiān)督檢查，督促各單位加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、崗位的廉潔管控，最大限度地降低廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　三是在廉潔宣教上下功夫。國信證券開設(shè)“國信清風(fēng)”專欄，用生動(dòng)鮮活的形式打造“重要報(bào)道”“警示教育”“廉潔微課”“家風(fēng)教育”等特色板塊內(nèi)容，推動(dòng)廉潔理念浸潤人心。打造“深圳資本市場廉潔教育基地”，建設(shè)“知廉明廉、思廉學(xué)廉、倡廉行廉”等十個(gè)區(qū)域，具備立體觀影、產(chǎn)品展示、模擬體驗(yàn)、交流培訓(xùn)等功能作用。

　　對于未來發(fā)展規(guī)劃，國信證券表示，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固提升工作成果，深入做好老“連接”，積極開拓新“連接”，進(jìn)一步暢通基層黨建的“最后一公里”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障金融工作高質(zhì)量發(fā)展，為做好金融“五篇大文章”作出國信新的更大貢獻(xiàn)。