創(chuàng)業(yè)黑馬推股權(quán)激勵(lì) 未來(lái)三年?duì)I收大幅增長(zhǎng)考核指標(biāo)彰顯信心

　　中證網(wǎng)訊（王珞）4月27日，創(chuàng)業(yè)黑馬（300688）披露了2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，公司擬授予核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員共計(jì)29人不超過(guò)874萬(wàn)股，約占草案公布時(shí)公司股本總額的8.00%，為公司上市以來(lái)最大規(guī)模的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)黑馬此激勵(lì)計(jì)劃的授予價(jià)格將以控制股份支付費(fèi)用為前提，根據(jù)授予日公司股票收盤價(jià)為基準(zhǔn)最終確定實(shí)際授予價(jià)格，但不得低于17.85元/股，與公告發(fā)布當(dāng)日收盤價(jià)一致，此舉不但能為公司利潤(rùn)減壓，更是彰顯了創(chuàng)業(yè)黑馬對(duì)于公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及市值增長(zhǎng)的信心。  

　　公告顯示，創(chuàng)業(yè)黑馬該激勵(lì)計(jì)劃以2021至2023年業(yè)績(jī)作為考核指標(biāo)，公司需在2021至2023年分別實(shí)現(xiàn)不低于3億元、5億元、8億元的營(yíng)業(yè)收入，同時(shí)也對(duì)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人設(shè)置了嚴(yán)密的績(jī)效考核體系，只有在這兩類指標(biāo)都達(dá)標(biāo)后才能按計(jì)劃逐年授予30%、30%、40%的股份份額。 

　　若以2020年?duì)I收1.64億元為基數(shù)，這意味著未來(lái)3年公司營(yíng)收的年復(fù)合增長(zhǎng)率至少將達(dá)到69.6%，2023年?duì)I收較2020年將實(shí)現(xiàn)近5倍增長(zhǎng)，體現(xiàn)出公司對(duì)于未來(lái)業(yè)績(jī)的飽滿信心。 

　　根據(jù)2021年第一季度，創(chuàng)業(yè)黑馬實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2933.67萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)63.87%。截至3月31日，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)已簽約待執(zhí)行訂單總額超過(guò)1.5億元，已與2020年全年?duì)I收相當(dāng)，今年完成3億元的考核指標(biāo)幾無(wú)懸念。 

　　同時(shí)，一季度業(yè)績(jī)也是創(chuàng)業(yè)黑馬戰(zhàn)略升級(jí)成果的初步體現(xiàn)，說(shuō)明公司在企服、“百城計(jì)劃”等業(yè)務(wù)板塊取得重大突破，更重要的是，這標(biāo)志著創(chuàng)業(yè)黑馬已步入高速發(fā)展的快車道。 

　　分析指出，本次草案充分體現(xiàn)出公司對(duì)于核心骨干的重視程度，以及對(duì)于未來(lái)發(fā)展的信心，特別是本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包含董監(jiān)高，全部為核心員工，表明了創(chuàng)業(yè)黑馬進(jìn)軍企服賽道的決心與信心，29位核心人才也將成為帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)的中堅(jiān)力量。

　　創(chuàng)業(yè)黑馬董事長(zhǎng)牛文文近期表示：“由于中國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，由于海量中小企業(yè)需要服務(wù)，由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的數(shù)字化改造，由于巨頭開始看重，由于資本市場(chǎng)的打開，屬于企服創(chuàng)業(yè)者的大時(shí)代來(lái)了�！�