智聯(lián)招聘發(fā)布《2022上市公司人才需求及發(fā)展環(huán)境報告》

　　從城市等級看，上市公司招聘職位主要集中在一線城市和新一線城市，分別占31.1%和33.9%，二線和三線以下城市各占不到2成。上市公司多分布在發(fā)達城市，招聘崗位呈現(xiàn)也呈現(xiàn)向發(fā)達城市高度集中的特征。

　　從招聘要求看，上市公司招聘對學歷要求較高，但經(jīng)驗要求表現(xiàn)并不嚴苛，將目光更多聚焦在學習能力上。

　　《報告》顯示，上市公司五險一金的覆蓋率為100%，公積金覆蓋率比非上市公司高22個百分點。從員工體驗來看，上市公司員工的粘性更強，滿意度更高。