激發(fā)管理動能助力可持續(xù)發(fā)展 愷英網(wǎng)絡開展第三期員工持股計劃

　　中證網(wǎng)訊（記者 喬翔）11月24日晚，愷英網(wǎng)絡披露了《愷英網(wǎng)絡有限公司第三期員工持股計劃管理辦法》董事會審議通過公告。本次員工持股計劃的持股規(guī)模不超過3161.56萬股，員工持股計劃的參與對象范圍為公司或公司控股子公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心員工合計62人。

　　公告稱，本次員工持股計劃是為維護廣大投資者合法權益，增強投資者信心，并進一步完善公司公長效激勵機制，夯實公司長遠發(fā)展的基礎。據(jù)了解，本次員工持股計劃是自2020年以來愷英網(wǎng)絡新管理層連續(xù)推出的第三期激勵方案。

　　公開資料顯示，2020年9月4日，公司首次向激勵對象共49人授予1935萬份股票期權；2021年8月19日，公司向激勵對象共5人授予447萬份預留股票期權；2022年10月21日，公司向符合授予條件的21名激勵對象授予股票期權1971萬份，同時參加員工持股計劃的總人數(shù)不超過35人，持股規(guī)模不超過504萬股。由此來看，愷英網(wǎng)絡股權激勵對象的范圍正在逐步擴大，不斷向市場釋放積極的信號。

　　本次員工持股計劃，愷英網(wǎng)絡結合公司現(xiàn)狀、未來戰(zhàn)略規(guī)劃以及行業(yè)的發(fā)展等因素綜合考慮，設置了2022年至2023年業(yè)績考核目標：第一個解鎖期以2021年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于100%；第二個解鎖期以2021年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于160%。