上市公司真金白銀提振投資者信心

　　今年以來，A股上市公司回購熱情高漲。據(jù)中國證券報記者不完全統(tǒng)計，截至4月6日，超260家次上市公司發(fā)布了股份回購預案。其中，有不少上市公司發(fā)布回購方案后，隨即實施了回購。此外，還有多家上市公司發(fā)布重要股東、高管計劃增持公告。

　　分析人士表示，回購股份對公司長遠發(fā)展有意義，在向市場釋放積極信號同時，通過建立長效激勵機制，充分調(diào)動員工積極性，提高員工凝聚力。此外，上市公司回購以及股東和高管增持，將對公司股價維護起到積極作用，有助于提振投資者信心。

　　積極實施回購

　　發(fā)布回購計劃后，不少上市公司已經(jīng)積極實施回購。

　　徐工機械2月20日晚公告稱，擬以不超過8元/股的價格，回購不超過10億元且不低于6億元的公司股份�；刭徦�需資金全部來源于公司自有資金。

　　2月22日，徐工機械公告稱，公司以集中競價方式首次實施回購股份140萬股，占公司目前總股本的0.0118%，成交總額為977.65萬元（不含交易費用）。根據(jù)徐工機械最新公告，截至2月28日，公司已斥資1.04億元回購公司股份1490.87萬股。

　　國光電器2月16日晚間披露，公司擬使用自有資金以集中競價交易方式回購部分社會公眾股，本次回購股份將用于實施員工持股計劃或者股權(quán)激勵計劃，回購金額不低于2億元，且不超過4億元，回購價格不超過18元/股，具體回購數(shù)量以回購期滿時實際回購的股份數(shù)量為準。

　　2月21日，國光電器公告稱，公司以集中競價方式首次實施回購股份99萬股，占公司目前總股本0.21%，成交金額為1385.21萬元。根據(jù)國光電器最新公告，截至3月31日，公司已斥資2.48億元回購公司股份1660.07萬股。

　　有的公司在近年來實施了高頻次的回購。以顧家家居為例，公司于2019年啟動第一期回購股份計劃，累計回購金額達4.21億元，并于2021年實施公司員工持股計劃。2022年10月，基于對未來發(fā)展前景的信心和公司價值的認同，公司發(fā)布第二期回購股份計劃，擬使用3億元至6億元的自有資金以集中競價交易方式回購公司股份，回購股份將用于股權(quán)激勵或員工持股計劃、可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股。

　　顧家家居最新公告顯示，截至3月31日，公司通過集中競價交易方式已累計回購股份106.28萬股，占公司總股本的0.13%，成交總金額為4187.73萬元（不含交易費用）。

　　增持熱情高

　　今年以來，A股上市公司董監(jiān)高的增持熱情同樣高漲。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，3月以來，共有21家A股上市公司的股東或董監(jiān)高完成了股份增持計劃。

　　其中，密爾克衛(wèi)的控股股東、實控人在3月底發(fā)布增持公告后，立刻完成了股票增持計劃。

　　密爾克衛(wèi)3月26日晚公告稱，公司控股股東、實際控制人陳銀河擬以集中競價交易方式增持公司股份，增持金額不低于1000萬元，不超過1500萬元。隨后，公司3月27日晚發(fā)布了增持進展公告，陳銀河于3月27日以自有資金681.39萬元，增持公司股份6.7萬股，增持金額超過本次增持計劃金額下限的50%。

　　3月27日晚，密爾克衛(wèi)同時公告，公司實際控制人李仁莉擬以集中競價交易方式增持公司股份，增持金額不低于500萬元，不超過1000萬元。

　　3月30日、4月1日，密爾克衛(wèi)分別發(fā)布實際控制人李仁莉以及控股股東、實際控制人陳銀河完成增持計劃的公告。其中，李仁莉增持公司股份5萬股，累計增持金額為537.38萬元；陳銀河增持公司股份9.66萬股，累計增持金額為1002.2萬元。李仁莉、陳銀河表示，此次增持的目的是基于對公司未來發(fā)展前景的信心，促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展和維護中小股東利益。

　　又見“兜底式”增持

　　除股東、董監(jiān)高增持外，今年以來又見上市公司發(fā)布“兜底式”增持倡議的公告。

　　2月15日，天振股份公告稱，公司于近日收到公司實際控制人方慶華提交的《關(guān)于鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》�；�于對公司未來業(yè)績持續(xù)增長的信心和對公司股票長期投資價值的認同，增強投資信心，方慶華倡議，天振股份及其全資子公司、控股子公司全體員工（不含天振股份董事、監(jiān)事、高級管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員）積極買入公司股票。方慶華承諾，在2月1日至2月14日完成凈買入天振股份股票，連續(xù)持有至2024年2月16日仍在職的員工，若因在前述期間增持天振股份股票產(chǎn)生的虧損，方慶華將以個人資金予以全額補償；若有股票增值收益則歸員工個人所有。

　　浙江大學國際聯(lián)合商學院數(shù)字經(jīng)濟與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤和林對記者表示，“兜底式”增持最重要的意義在于利益綁定，能夠優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營架構(gòu)，提高經(jīng)營積極性，對于上市公司未來發(fā)展有利。高管、員工主動增持的方式比股權(quán)激勵的方式更有效，有利于提振資本市場投資人信心。