中國重汽召開2024年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)

中證網(wǎng)訊（王珞）中國重汽2024年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)3月2日在山東濟(jì)南召開，表彰獎(jiǎng)勵(lì)2022年以來的重大科技成果和杰出創(chuàng)新人才，動(dòng)員全體科研人員大力弘揚(yáng)工程師精神，安排部署今后一段時(shí)期的科技創(chuàng)新工作。

山東省委常委、濟(jì)南市委書記劉強(qiáng)，濟(jì)南市委副書記、市長于海田，山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，中國重汽集團(tuán)董事長譚旭光，濟(jì)南市委常委、高新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任孫斌出席大會(huì)。山東重工集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理，中國重汽集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理王志堅(jiān)主持會(huì)議。

劉強(qiáng)為中國重汽兩項(xiàng)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)獎(jiǎng)狀，每項(xiàng)特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。據(jù)了解，此次中國重汽2024年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)共評(píng)選出中國重汽科技進(jìn)步獎(jiǎng)17項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、持續(xù)改進(jìn)獎(jiǎng)28項(xiàng)，科技創(chuàng)新優(yōu)秀工作者42人次，獎(jiǎng)金總額高達(dá)4360萬元。

于海田表示，近年來，中國重汽集團(tuán)在譚旭光董事長的帶領(lǐng)下，矢志創(chuàng)新、銳意改革，2023年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1731億元、增長44%；整車銷量33.4萬輛，重卡市場占有率26%，穩(wěn)居我國重卡行業(yè)銷量、市場占有率雙第一；重卡出口13萬輛、增長47%，穩(wěn)居行業(yè)第一，已經(jīng)發(fā)展成為我國重卡行業(yè)銷量最高、增速最快、效益最好的企業(yè)，以實(shí)績實(shí)效為省會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、國家現(xiàn)代化建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)。濟(jì)南市將著力打造一流發(fā)展環(huán)境，以最優(yōu)厚的政策支持、最有力的要素支撐、最貼心的服務(wù)保障，為企業(yè)發(fā)展排憂解難、保駕護(hù)航，全力支持中國重汽集團(tuán)百尺竿頭更進(jìn)一步，共同譜寫企地合作共贏新篇章。

譚旭光為中國重汽大工匠代表頒發(fā)聘書。為深入落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造一支具有全球開放視野、前沿科技思維、卓越創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，提升企業(yè)核心科技競爭力，加速邁向世界一流科技強(qiáng)企，中國重汽集團(tuán)聘任卓越工程師、青年卓越工程師各10名。

譚旭光向大會(huì)作《腳踏實(shí)地迎接科技巨變》科技創(chuàng)新工作報(bào)告，全面總結(jié)了中國重汽重組五年來科技創(chuàng)新工作發(fā)生的飛躍突破。譚旭光說，自2018年9月1日山東重工集團(tuán)重組中國重汽集團(tuán)五年以來，中國重汽脫胎換骨，其中最大的巨變就是科技的巨變。5年來，中國重汽累計(jì)研發(fā)投入近150億元，是前15年的總和，對(duì)標(biāo)世界一流，逐步搭建起全流程自主研發(fā)體系，鏈合山東重工全集團(tuán)資源，鏈合全球供應(yīng)鏈資源，鏈合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，統(tǒng)籌設(shè)立“三院兩中心”，中國重汽的科技硬實(shí)力已經(jīng)走到全國行業(yè)的前列。中國重汽以科技重塑“黃河”重卡，發(fā)布新一代“黃河”商用車，高科技指標(biāo)全面引領(lǐng)行業(yè)。公司重卡市占率從2018年的16.5%提升至2023年的26%，2023年出口銷量首次突破13萬輛，較5年前增長2.6倍。

5年來，中國重汽重大裝備升級(jí)、重大工藝改造、重大項(xiàng)目建設(shè)全面提速，用世界一流的智能制造有力支撐了高質(zhì)量發(fā)展。中國重汽投資150億元，建設(shè)山東重工（濟(jì)南萊蕪）綠色智造產(chǎn)業(yè)城，中國重汽智能網(wǎng)聯(lián)（新能源）重卡項(xiàng)目創(chuàng)造了當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)的重汽速度，樹立了全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)桿。

5年來，通過大規(guī)模高質(zhì)量引進(jìn)“雙一流”畢業(yè)生和海內(nèi)外高端人才，中國重汽科研人員從2200多人增長到7400多人，其中，碩士從790人增長到2760人，博士從9人增長到79人。期間，中國重汽歷史上首次大規(guī)模實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，覆蓋核心技術(shù)骨干140人，占全體激勵(lì)對(duì)象的72%。在行業(yè)率先探索虛擬產(chǎn)值的考核激勵(lì)機(jī)制，2023年科技人員績效考核收入差距拉大到20倍以上。

會(huì)上，譚旭光對(duì)中國重汽今后科技創(chuàng)新工作作出全面部署。他表示，中國重汽必須要在人工智能時(shí)代實(shí)現(xiàn)彎道超車，未來五年研發(fā)投入要保持兩位數(shù)增長，投入強(qiáng)度從3%邁向5%，達(dá)到世界一流水平，要用智能新科技再造一個(gè)新重汽。以全球視野、開放思維、系統(tǒng)理念，充分用好全集團(tuán)、全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)資源，高水平搭建適應(yīng)未來全球競爭的鏈合創(chuàng)新體，在科技自立自強(qiáng)中構(gòu)建起全球創(chuàng)新鏈。新能源商用車業(yè)務(wù)要做好多元化布局，在突出“新”字上狠下功夫。要堅(jiān)持大規(guī)模引才和高標(biāo)準(zhǔn)育才齊頭并進(jìn)，中國重汽科研隊(duì)伍要翻番增長到15000人，三新領(lǐng)域科技人才達(dá)到5000人以上，戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師、行業(yè)領(lǐng)軍人才超過100人，率先在全國行業(yè)推行“新八級(jí)工”制度，高技能人才隊(duì)伍突破5000人。

會(huì)上，中國重汽集團(tuán)卓越工程師代表孫磊代表中國重汽全體工程師宣讀了《中國重汽工程師倡議書》。

山東重工集團(tuán)、中國重汽集團(tuán)及省內(nèi)權(quán)屬公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國重汽集團(tuán)工程技術(shù)人員、工匠技師代表，共計(jì)2000余人現(xiàn)場參會(huì)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員線上參會(huì)，線上線下共計(jì)16000余人。