新三板年報問詢函數(shù)量創(chuàng)新高

　　新三板2018年年報披露早已結束，但針對年報中暴露問題展開問詢仍在持續(xù)。全國股轉公司數(shù)據(jù)顯示，截至7月16日，全國股轉公司今年以來下發(fā)206份年報問詢函，數(shù)量創(chuàng)歷史新高。持續(xù)經(jīng)營能力、應收賬款、員工人數(shù)及薪酬變化等是關注重點。部分公司近年來屢次受到問詢，其持續(xù)經(jīng)營能力存在較大不確定性。此外，6家掛牌公司披露了2019年半年度報告，11家公司披露半年度業(yè)績預告，多數(shù)公司業(yè)績預喜。

　　□本報記者 胡雨

　　監(jiān)管持續(xù)發(fā)力

　　鶴躍股份日前收到全國股轉公司下發(fā)的2018年年報問詢函。公告顯示，2018年末，公司總資產(chǎn)906.28萬元，應收賬款賬面價值824.52萬元，應收賬款占總資產(chǎn)比例達90.98%，較期初增長150.27萬元。其中，公司對第二大客戶鶴崗市永昌選煤有限責任公司應收款項為478.41萬元，占公司應收賬款期末余額的54.76%。

　　全國股轉公司要求鶴躍股份說明，應收賬款本期期末與上年期末金額變動比例超過20%以及未收回的原因；應收賬款的管理和催收情況，應收賬款的催收計劃，預計回款金額及時間，是否存在款項無法收回的風險；公司對鶴崗市永昌選煤有限責任公司所欠款項不存在單項計提的壞賬準備，要求說明對單項重大的應收賬款的減值測試過程。

　　截至7月16日，今年以來全國股轉公司已下發(fā)202份年報問詢函，較上年同期的110份增長近1倍，再創(chuàng)歷史新高。持續(xù)經(jīng)營能力、關聯(lián)交易、應收賬款、毛利率變動是監(jiān)管層關注的重點。員工人數(shù)及薪酬變化可以從一定程度折射公司經(jīng)營狀況。多家公司收到的2018年年報問詢函中涉及員工及薪酬問題，具體包括人員變動是否影響持續(xù)經(jīng)營能力、薪酬變動幅度與職工人數(shù)變動幅度不一致等。

　　在2018年的銷售費用中，商中在線職工薪酬發(fā)生額較上年同期增加12%，但銷售人員期末數(shù)量較期初減少31%；管理費用方面，職工薪酬本期發(fā)生額較上年同期減少19%，但行政管理人員期末數(shù)量較期初增加12%；研發(fā)費用中，職工薪酬本期發(fā)生額較上年同期增加179%，但技術人員期末數(shù)量較期初僅增加19%。為此，全國股轉公司要求商中在線詳細說明銷售費用、管理費用、研發(fā)費用中職工薪酬的變動幅度與職工人數(shù)變動幅度不一致的具體原因。

　　從目前情況看，收到二次問詢的公司數(shù)量明顯增多。截至7月16日，該數(shù)據(jù)達到8家。以大衛(wèi)之選為例，公司5月24日收到首份2018年年報問詢函。就出售全資子公司股權、對外借款、對外投資、應收賬款、收入確認等問題，全國股轉公司要求公司就股權受讓方與公司是否存關聯(lián)關系、無法收回借款是否會導致公司現(xiàn)金流緊張、對外投資商業(yè)合理性等方面進行說明。7月3日，公司再次收到問詢函，要求公司就對外投資及出售全資子公司股權等事項進一步說明，具體包括出資是否存在減值跡象、確認對外出售股權的投資收益是否符合企業(yè)會計準則的相關規(guī)定等。

　　對于年報問詢監(jiān)管，全國股轉公司相關負責人此前表示，今年將采取多舉措強化掛牌公司年報監(jiān)管，對掛牌公司年報中的財務規(guī)范性等問題進行集中討論分析。對于涉眾性強、存在高風險事項的公司，全國股轉公司將進行重點審查。