李稻葵：激勵(lì)三類“關(guān)鍵少數(shù)” 解決中國經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動(dòng)力問題

清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)思想與實(shí)踐研究院院長李稻葵（攝影/本報(bào)記者 車亮）

　　中證網(wǎng)訊（記者 徐昭）3月26日，在博鰲亞洲論壇2019年年會(huì)“70年與40年的記憶：走進(jìn)新時(shí)代的中國”分論壇上，清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)思想與實(shí)踐研究院院長李稻葵表示，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須解決自身增長的內(nèi)生動(dòng)力問題，必須對三類“關(guān)鍵少數(shù)”人群激勵(lì)到位�！�

　　第一類是企業(yè)家。他們的產(chǎn)權(quán)要得到保護(hù)，從而使其有動(dòng)力、有興趣、有決心去投資新的領(lǐng)域。雖然企業(yè)家數(shù)量不多，但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力至關(guān)重要�！　�

　　第二類是科技創(chuàng)新人員。要將這部分人的積極性調(diào)動(dòng)起來，對他們的貢獻(xiàn)予以相應(yīng)回報(bào)。

　　第三類是基層、一線的政府工作人員。投資環(huán)境、營商環(huán)境需要他們?nèi)ジ纳坪蜖I造。要講制度、講激勵(lì)，這是改革開放的一個(gè)基本經(jīng)驗(yàn)。