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安徽叉車(chē)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理薛白:加快打造一流企業(yè) 力爭(zhēng)躋身世界前五

劉麗靚 中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng)

  從合肥南郊一聲炮響,礦機(jī)新廠開(kāi)建,到躋身世界工業(yè)車(chē)輛行業(yè)七強(qiáng),櫛風(fēng)沐雨六十余載,安徽叉車(chē)集團(tuán)在時(shí)代的浪潮中高揚(yáng)科技創(chuàng)新之帆,行穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展之舟,乘風(fēng)破浪,加快邁向世界一流企業(yè)新征程。

  “一群人,一輩子,干好一件事?!卑不詹孳?chē)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理薛白表示,集團(tuán)多年來(lái)一直聚焦主業(yè),持續(xù)精耕細(xì)作,取得了全球叉車(chē)行業(yè)排名第七的成績(jī)。面向未來(lái),打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的世界一流企業(yè),力爭(zhēng)五年內(nèi)進(jìn)入“世界前五”已成為集團(tuán)奮斗的目標(biāo)。

  打造叉車(chē)原創(chuàng)技術(shù)策源地

  作為一家傳統(tǒng)制造型企業(yè),安徽叉車(chē)集團(tuán)始終將科技創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力,不斷培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力。

  薛白介紹,除了常規(guī)的內(nèi)燃叉車(chē)之外,集團(tuán)現(xiàn)在大量研發(fā)的新能源鋰電叉車(chē)、氫能叉車(chē),種類(lèi)涵蓋30多個(gè)噸位級(jí)、1000多個(gè)品種、6000多個(gè)型號(hào),最小可以搬0.5噸的貨物,最大可以搬55噸的貨物,可為客戶(hù)提供高效、節(jié)能、環(huán)保的搬運(yùn)設(shè)備。

  在他看來(lái),無(wú)人化叉車(chē)、智能搬運(yùn)設(shè)備、智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備是行業(yè)下一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。

  作為安徽叉車(chē)集團(tuán)旗下上市公司,安徽合力很早就開(kāi)始無(wú)人化、智能化自動(dòng)導(dǎo)引運(yùn)輸車(chē)的開(kāi)發(fā)。“安徽合力旗下設(shè)立了專(zhuān)門(mén)從事智能物流的企業(yè)合力科技。近期還收購(gòu)了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先智能物流搬運(yùn)設(shè)備制造企業(yè)宇鋒智能。今后集團(tuán)將把這些企業(yè)打造成新興的、整合的智能物流搬運(yùn)板塊,更好為智能物流服務(wù)?!毖Π渍f(shuō)。

  “創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才則是第一資源。安徽叉車(chē)集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持‘以人為本,以精品回報(bào)社會(huì)’的核心價(jià)值觀,在研發(fā)人員培養(yǎng)方面不遺余力,同時(shí)大力引進(jìn)高端技術(shù)人才,打造創(chuàng)新人才平臺(tái)。”薛白表示。據(jù)悉,安徽叉車(chē)集團(tuán)實(shí)行高端人才薪酬一事一議,完成了在智能控制、高端傳動(dòng)等核心技術(shù)領(lǐng)域的人才布局。

  今年上半年,智能物流業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)67.3%;新能源產(chǎn)品占比62.7%,同比提高10個(gè)百分點(diǎn);新產(chǎn)品產(chǎn)值率超過(guò)60%……聚焦高端化、智能化、綠色化,安徽叉車(chē)集團(tuán)正全力打造叉車(chē)原創(chuàng)技術(shù)策源地。

  持續(xù)深化改革 積蓄發(fā)展原動(dòng)能

  向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ蚋母镆盍?。安徽叉?chē)集團(tuán)用好改革“關(guān)鍵一招”,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展根本動(dòng)力。

  “企業(yè)是從不斷改革中走出來(lái)的,大的改革可能每十年就有一次。這些改革取得了很好的成效,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,未來(lái)我們還會(huì)持續(xù)推進(jìn)改革。”薛白表示,一方面,要打造更加高效的運(yùn)營(yíng)模式,加快現(xiàn)代企業(yè)制度、職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制的落地;另一方面,要打造一流的研發(fā)隊(duì)伍,激勵(lì)研發(fā)人員不斷創(chuàng)新。

  據(jù)介紹,近年來(lái),安徽叉車(chē)集團(tuán)全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)主要目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)子企業(yè)規(guī)范董事會(huì)建設(shè),堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一;推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理;實(shí)施管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活力明顯增強(qiáng)。

  談及改革過(guò)程中面臨的困難,薛白坦言,最大的挑戰(zhàn)是觀念的變化?!昂芏喔母镒罱K目標(biāo)是好的,但仍會(huì)遇到一定的抵觸,這就需要我們?nèi)フf(shuō)服、去引導(dǎo)。”薛白說(shuō)。

  在他看來(lái),改革要實(shí)現(xiàn)共贏。“在改革中我們強(qiáng)調(diào)以人為本,因此,我們并不是淘汰式的改革,而是一種共同融入發(fā)展式的改革,從而使各參與方都能在改革過(guò)程中受益?!毖Π渍f(shuō)。

  一系列改革為安徽叉車(chē)集團(tuán)的發(fā)展注入了新活力、蓄足了新動(dòng)能。

  深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈

  對(duì)標(biāo)世界一流,安徽叉車(chē)集團(tuán)正開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

  “創(chuàng)建世界一流企業(yè)是一個(gè)很大的課題,我們要圍繞創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的指標(biāo)體系去分解任務(wù),尋找差距,改進(jìn)我們的不足?!毖Π捉榻B,集團(tuán)將著力打造七個(gè)“一流建設(shè)”,即一流的研發(fā)體系、一流的營(yíng)銷(xiāo)體系、一流的企業(yè)品牌、一流的產(chǎn)業(yè)制造體系、一流的運(yùn)營(yíng)管理體系、一流的人才支撐體系、一流的激勵(lì)機(jī)制。

  從制造能力來(lái)看,薛白坦言,安徽叉車(chē)集團(tuán)制造的產(chǎn)品數(shù)量目前排名世界第二位,但在后市場(chǎng)服務(wù)方面,與全球領(lǐng)先企業(yè)相比有明顯差距,持續(xù)縮窄與領(lǐng)先企業(yè)的差距將是集團(tuán)努力的方向。

  “近年來(lái),我們海外業(yè)務(wù)發(fā)展非??欤衲晟习肽昙瘓F(tuán)海外營(yíng)業(yè)收入已占比40%?!毖Π妆硎荆瘓F(tuán)立足于國(guó)內(nèi)市場(chǎng),逐步開(kāi)拓海外市場(chǎng)份額,在歐洲建立研發(fā)中心,推動(dòng)智能化高端產(chǎn)品全球研發(fā)布局。

  “通過(guò)不斷提升集團(tuán)海外影響力,提升產(chǎn)品質(zhì)量、性能和服務(wù),并使其逐漸達(dá)到世界一流水平,讓代理商堅(jiān)定了與集團(tuán)長(zhǎng)期合作的信心?!毖Π渍f(shuō)。

  面向未來(lái),安徽叉車(chē)集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)“深度的全球化”,在更高層次、更寬領(lǐng)域、更大范圍融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,持續(xù)奏響市場(chǎng)增長(zhǎng)、品牌出海的華麗樂(lè)章。

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