校招陸續(xù)收官 銀行“吸粉”能力持續(xù)上升
證券時(shí)報(bào)記者 黃鈺霖
進(jìn)入4月下旬，多家銀行校園春季招聘落下帷幕。
證券時(shí)報(bào)記者采訪多位參與招聘的業(yè)內(nèi)人士獲悉，今年銀行春季校招規(guī)模與去年基本持平，崗位類(lèi)型多樣、招收專(zhuān)業(yè)廣泛等特點(diǎn)，讓其“吸粉”能力只增不減，備受畢業(yè)生青睞。
此外，部分中小銀行的春季校園招聘崗位展現(xiàn)出對(duì)人工智能等賽道的人才布局。業(yè)內(nèi)人士表示，雖然部分上市銀行2023年金融科技投入增速放緩，但大部分中小銀行仍在該賽道奮起直追，相關(guān)人才依舊搶手。
四大行提供超3萬(wàn)個(gè)崗位
“每年銀行都占我們學(xué)校招聘會(huì)企業(yè)的‘大頭’，從國(guó)有大行到地方城商行都會(huì)來(lái)宣講?！比A北一高校相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴證券時(shí)報(bào)記者。
今年銀行依然是“穩(wěn)就業(yè)”的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，中、農(nóng)、工、建四大國(guó)有行2024屆春季校園招聘共提供了超3萬(wàn)個(gè)崗位，分別招聘約4840人、14550人、8560人、3600人。其中，農(nóng)行的校園春招崗位已連續(xù)多屆超過(guò)萬(wàn)人，規(guī)模較大。
“國(guó)有大行今年春季校園招聘的規(guī)模和去年基本持平?！痹跂|吳教育從事銀行求職輔導(dǎo)工作的王心告訴證券時(shí)報(bào)記者，部分銀行今年校園春招開(kāi)啟擴(kuò)招，中國(guó)銀行招聘名額就較去年新增超700人，“在廣東、山東、江蘇等三個(gè)省的分行擴(kuò)招最多?！?/p>
華南一家銀行招聘工作人員告訴證券時(shí)報(bào)記者，每年分行招聘人數(shù)的變化受往年招聘人數(shù)、區(qū)域分支機(jī)構(gòu)的人才需求等多因素影響，“一般經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份新設(shè)機(jī)構(gòu)多，人才缺口自然也大?！?/p>
崗位申請(qǐng)頻“預(yù)警”
“本職位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，是否繼續(xù)投報(bào)？”小李是2024屆的碩士畢業(yè)生，這句話在他網(wǎng)上投遞某國(guó)有大行崗位時(shí)自動(dòng)彈出。據(jù)了解，當(dāng)單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超出銀行預(yù)設(shè)數(shù)值時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)該提示。
“‘崗位預(yù)警’能夠在一定程度上減少人才‘錯(cuò)配’?！蓖跣母嬖V記者，雖招聘規(guī)模與去年持平，但今年的春季招聘競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，“珠三角、長(zhǎng)三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及多個(gè)省會(huì)城市的銀行今年的‘崗位預(yù)警’都比去年來(lái)得更早?！?/p>
這意味著，同一崗位的報(bào)名人數(shù)增速較去年有所上升。
小李是文科專(zhuān)業(yè)，今年他投遞了多個(gè)銀行的管理培訓(xùn)生、綜合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位?！般y行很多崗位是不限專(zhuān)業(yè)的，這對(duì)想進(jìn)入金融行業(yè)工作、又不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生很友好?！毙±罡嬖V證券時(shí)報(bào)記者。
對(duì)于銀行崗位的“熱銷(xiāo)”，王心認(rèn)為，銀行的組織架構(gòu)、管理制度都較為完善，非常適合初入社會(huì)的畢業(yè)生學(xué)習(xí)和適應(yīng)職場(chǎng)。王心說(shuō)，近年來(lái)受畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加等影響，許多銀行崗位的學(xué)歷要求也“水漲船高”，面對(duì)此形勢(shì)，他建議畢業(yè)生以“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)積極應(yīng)對(duì)，在校學(xué)生群體也應(yīng)盡早規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，掌握必備技能。
金融科技“人才戰(zhàn)”持續(xù)
作為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，超半數(shù)的上市銀行在去年持續(xù)加碼金融科技投入，同樣的趨勢(shì)也體現(xiàn)在人才隊(duì)伍建設(shè)上。2024年春季招聘中，技術(shù)型人才仍是“香餑餑”。
以去年金融科技投入資金居首的工商銀行為例，該行在今年春招中繼續(xù)將“科技菁英”作為重點(diǎn)招收對(duì)象，招聘產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)建設(shè)、信息安全與管理等多個(gè)領(lǐng)域畢業(yè)生。
此前，證券時(shí)報(bào)記者采訪業(yè)內(nèi)人士獲悉，部分股份行為行業(yè)內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者，前期投入較大，因此2023年出現(xiàn)短期增速放緩屬于正?，F(xiàn)象。但大多中小銀行仍在該領(lǐng)域奮起直追，加大投入與應(yīng)用。
廣東農(nóng)信推出優(yōu)質(zhì)福利待遇以吸引人才，該系統(tǒng)春季招聘簡(jiǎn)章中標(biāo)明了“七險(xiǎn)四金”的福利保障政策，為旗下中山農(nóng)商銀行等多個(gè)農(nóng)商行招聘數(shù)據(jù)分析師、系統(tǒng)工程師（云平臺(tái)方向）、人工智能研究與應(yīng)用工程師等崗位。
“大模型和生成式人工智能（AIGC）相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生很搶手?！蓖跣母嬖V證券時(shí)報(bào)記者。這一趨勢(shì)也可從2023年的上市銀行年報(bào)中窺見(jiàn)，興業(yè)銀行、招商銀行等大行均在去年開(kāi)始大模型自研并進(jìn)行相關(guān)應(yīng)用落地。
“大模型、生成式人工智能技術(shù)很有可能是金融科技賽道的下個(gè)賽點(diǎn)?！苯K蘇商銀行銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)家孫揚(yáng)說(shuō)。
