國元證券黨委書記俞仕新：黨建引領(lǐng)聚合力 創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展

　　“正是因為有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各級黨組織的長期努力，有廣大黨員、干部、員工的不懈奮斗，才有國元證券今天的成就�！眹�元證券股份有限公司黨委書記、董事長俞仕新日前在接受中國證券報記者專訪時表示，國元證券始終堅持黨建引領(lǐng)，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，推進黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)文化相互融合，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代綜合型投資銀行這一目標(biāo)提供了堅強的政治、思想和組織保證。

　　黨建引領(lǐng)站高地 文化融合促發(fā)展

　　“國元證券在20年的發(fā)展歷程中，始終將黨建工作放在首位，不斷強化黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機結(jié)合，充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用�！庇崾诵卤硎�，國元證券始終堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的總政治原則，并一以貫之，將黨建工作寫入《公司章程》，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，把黨委研究作為董事會和股東大會決策的前置程序，持續(xù)加強黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為國元證券持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　在公司治理方面，黨建為綱。國元證券在公司章程中明確規(guī)定了黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，理順了黨委與其他治理主體的關(guān)系。通過健全完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機融入公司治理各個環(huán)節(jié)，使黨委成員進入了公司法人治理的關(guān)鍵崗位，為黨委班子發(fā)揮核心作用提供組織保障，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心、董事會戰(zhàn)略決策、紀(jì)委和監(jiān)事會獨立監(jiān)督、管理層負責(zé)經(jīng)營的公司治理格局。

　　在戰(zhàn)略發(fā)展方面，黨建發(fā)揮引領(lǐng)作用。國元證券明確將黨建工作列為公司未來發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略保障。公司黨建工作牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)法制建設(shè)中的引領(lǐng)作用，“養(yǎng)正氣、激活力、強能力、聚合力”，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司的高質(zhì)量發(fā)展。

　　在品牌建設(shè)方面，博采眾長。國元證券始終高度重視文化建設(shè)工作，吸收借鑒中國傳統(tǒng)文化和徽商文化精髓，不斷積淀、提煉和豐富自身文化內(nèi)涵，著力打造開放、包容、和諧、創(chuàng)新的文化氛圍，提出“打造百年老店”的戰(zhàn)略愿景和“為您創(chuàng)造美好生活”的責(zé)任使命，凝練“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，確立“誠信立足市場，服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，培育和形成了一整套科學(xué)完善、價值取向清晰的國元文化體系，發(fā)展出黨建文化、風(fēng)控文化、創(chuàng)新文化、人本文化、團隊文化、品牌文化等子系統(tǒng)。

　　在文化孕育方面，注重融合發(fā)展。國元證券始終堅持將黨的建設(shè)與企業(yè)文化發(fā)展相結(jié)合，發(fā)揮黨建在意識形態(tài)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用。通過黨建文化長廊建設(shè)、宣傳欄、網(wǎng)站宣傳、報紙宣傳、APP開發(fā)、微信公眾號推送、征文演講比賽、微視頻大賽、讀書會、音樂朗誦會、義務(wù)獻血等形式多樣、豐富多彩、貼近實際的活動，加強自身企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)公司員工立足崗位創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。

　　組織建設(shè)夯基底 人才隊伍增優(yōu)勢

　　在基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域，國元證券也在不斷探索創(chuàng)新，推動黨建工作落到基層。在基層黨組織設(shè)置方面，國元證券始終按照“四個同步”要求，及時調(diào)整公司基層黨組織設(shè)置，持續(xù)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持“三會一課”，積極開展“主題黨日”“黨員活動日”；在提升基層黨組織能力方面，國元證券制定了基層黨建工作清單，實施“領(lǐng)航計劃”達標(biāo)驗收工程，統(tǒng)籌推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，通過加強黨建信息化建設(shè)積極探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，建立黨建信息化管理平臺，通過科技賦能便捷上下級黨建工作溝通，推動建立開放式、互動式、遠程式的學(xué)習(xí)平臺、工作平臺、交流平臺，進一步提高黨建工作效率。國元證券始終堅持“以人為本”的理念和“黨管干部”原則，建立健全黨建人才隊伍，將“人才”“榜樣”要素作為公司基層黨建發(fā)展的核心切入點，探索基層黨組織建設(shè)與人才隊伍建設(shè)相融合的模式。

　　在人才隊伍培養(yǎng)方面，國元證券堅持黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結(jié)合，貫徹落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，擬訂公司選人用人、年輕干部培養(yǎng)和中高端管理人員、特種崗位人才選任的工作方案，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出綜合績效、持續(xù)發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為、忠誠廉潔，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、無業(yè)績、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部堅決進行調(diào)整。

　　此外，國元證券持續(xù)推進選人用人制度機制建設(shè)，推出MD職級晉升機制，優(yōu)化年度績效考核工作，完善激勵約束機制，健全容錯糾錯機制，優(yōu)化后備干部隊伍建設(shè)機制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任各項規(guī)定。拓寬干部選拔任用渠道，通過組織推薦、公開選拔、競爭上崗、外部引進等方式，選優(yōu)配強公司各部門、分支機構(gòu)負責(zé)人。拓寬選人用人視野，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

　　另外，國元證券還組織開展優(yōu)秀黨團員評優(yōu)活動，持續(xù)營造爭先進位的工作氛圍，鼓舞和激勵廣大員工自覺踐行公司文化理念。在每年年度工作會議上，國元證券都要對年度優(yōu)秀黨組織、先進黨團員進行現(xiàn)場及發(fā)文表彰，在全公司上下營造獎先表先的良好氛圍，為激勵黨建發(fā)展提供制度行動保障。

　　黨建業(yè)務(wù)融合高 攻堅克難“黨”帶頭

　　“在20年的發(fā)展歷程中，國元證券不斷推進黨建引領(lǐng)全公司層面制度流程建設(shè)，將黨建文化嵌入公司經(jīng)營、管理、風(fēng)控合規(guī)、選人用人、考核激勵、廉潔從業(yè)、行為規(guī)范的各個環(huán)節(jié)，堅持促進文化建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，切實發(fā)揮文化建設(shè)對業(yè)務(wù)發(fā)展的精神支撐和價值引領(lǐng)作用�！庇崾诵卤硎尽�

　　在業(yè)務(wù)開展中，國元證券各級黨組織發(fā)揮黨員骨干在業(yè)務(wù)發(fā)展中的先鋒模范作用，提高政治站位，強化擔(dān)當(dāng)意識，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于嘗試，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)推動全體員工牢牢把握市場動向，大膽創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，使得黨建融入業(yè)務(wù)、融入一線，在各業(yè)務(wù)條線上取得一個又一個突破，體現(xiàn)了黨建工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要影響；以政企聯(lián)動的形式，與合肥市蜀山區(qū)、行業(yè)伙伴等簽訂共建戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合開展黨建共建活動，拓展合作空間，有力帶動新的業(yè)務(wù)增長點，形成黨建引領(lǐng)發(fā)展的新格局。

　　俞仕新表示，國元證券將繼續(xù)探索新形勢下黨建工作思路和形式，促進黨建和經(jīng)營工作深度融合，探索經(jīng)營出題、黨支部破題、黨員率先解題答題的思路和模式，開展黨員示范崗、黨員突擊隊、崗位建功活動等，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　時代劇變新機遇 創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展

　　早在2002年，國元證券就開始了以“務(wù)實創(chuàng)新”為基調(diào)的內(nèi)部資源整合工作，2005年公司成為全國第13家創(chuàng)新試點證券公司；2006年成為首批在中國香港新設(shè)子公司的國內(nèi)證券公司；2007年實現(xiàn)天勤證券13家營業(yè)部翻牌；2012年至今先后獲得“質(zhì)押式報價回購”“RQFII”“OTC”“互聯(lián)網(wǎng)證券”等20多項創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格。

　　從行業(yè)發(fā)展角度來看，證券行業(yè)財富管理轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑逐步清晰，金融科技運用愈加重要，行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)資本化、專業(yè)化、數(shù)字化、差異化特征�！皣�元證券積極擁抱數(shù)據(jù)驅(qū)動和科技賦能，利用金融科技打造強大財富管理平臺。”俞仕新表示，具體體現(xiàn)在以下幾方面：一是加大信息技術(shù)投入。2020年國元證券信息技術(shù)投入占母公司營業(yè)收入的比例為6%，深化了公司在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。二是整合優(yōu)化國元證券線上客戶服務(wù)平臺功能，滿足客戶的金融投資服務(wù)需求，推動線上投顧服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)。三是加大線上營銷服務(wù)平臺的推廣和使用。加快開發(fā)“移動展業(yè)”APP主體功能模塊，全年APP迭代35次，發(fā)揮技術(shù)平臺對營銷的引領(lǐng)助力作用。四是提升中后臺智能化、數(shù)字化運營能力，提高管理效能。

　　2020年，國元證券成立財富管理委員會，負責(zé)研究部署財富管理業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和實現(xiàn)方案，“以客戶為中心”理順業(yè)務(wù)邏輯，調(diào)整部門及分支機構(gòu)設(shè)置，“總-分-營”管理架構(gòu)初步成型。步入2021年，國元證券堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，引入國際ESG標(biāo)準(zhǔn)，從勞工與人權(quán)、環(huán)境、健康安全、商業(yè)道德四大核心維度構(gòu)建了更加現(xiàn)代的公司治理體系。

　　高站位全局謀劃 強黨建服務(wù)實體

　　“對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)進取”是國元證券國有企業(yè)紅色基因的內(nèi)在要求，服務(wù)實體經(jīng)濟、創(chuàng)造美好生活，為客戶、股東、社會持續(xù)創(chuàng)造價值是國元證券的責(zé)任使命。

　　俞仕新說：“國元證券多年踐行國有企業(yè)應(yīng)有的使命擔(dān)當(dāng)，堅定不移地將自身發(fā)展融入國家、安徽省委省政府和監(jiān)管機構(gòu)服務(wù)實體經(jīng)濟的各項戰(zhàn)略中去，全力打造具有市場競爭力、號召力、影響力的模范企業(yè)。在服務(wù)國企混改、創(chuàng)新服務(wù)模式、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，國元證券堅持將黨建文化轉(zhuǎn)化成自覺行動，充分利用自身全業(yè)務(wù)鏈優(yōu)勢，為安徽省內(nèi)各類企業(yè)上市融資傾心盡力�！�

　　自1993年擔(dān)任發(fā)行股票的主承銷商以來，國元證券創(chuàng)造了富有國元特色的“投行+債券”“投行+投資”“投行+期貨”服務(wù)實體經(jīng)濟新模式，先后為皖能電力、古井貢、銅都銅業(yè)、皖維高新、全柴動力、恒源煤電、科大訊飛、國盾量子、同慶樓等安徽省內(nèi)企業(yè)擔(dān)任股票上市的主承銷商，創(chuàng)造了淮北礦業(yè)、江淮汽車、銅陵有色、安徽水利和設(shè)計總院5種不同的安徽國企混改模式，其中淮北礦業(yè)并購重組標(biāo)的金額達210億元，使安徽國企的資產(chǎn)證券化率提高了近4個百分點。目前，安徽A股上市公司132家，由國元證券提供資本市場服務(wù)的企業(yè)超過一半，累計為各類企業(yè)融資超過3000億元，并連續(xù)十年榮獲安徽省政府服務(wù)地方實體經(jīng)濟發(fā)展評價最高等次。

　　“來之不易的工作成果，得益于國元證券始終堅持用黨的最新理論成果來指導(dǎo)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。”俞仕新表示，黨委的引領(lǐng)作用、紀(jì)委的監(jiān)督作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，公司上下干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅強的方向保障。未來，國元證券將始終保持紅色文化底色，以重要指示精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅守服務(wù)實體經(jīng)濟的初心和使命，回歸金融本源，以深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，積極服務(wù)長三角、粵港澳大灣區(qū)等國家戰(zhàn)略，主動作為、精準(zhǔn)發(fā)力，加大對實體經(jīng)濟尤其是對小微企業(yè)和民營企業(yè)的支持力度，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、智能化邁進，助力高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品，加速科技成果轉(zhuǎn)化，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，提升核心競爭力，為助力長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽作出國元貢獻。