聯(lián)儲(chǔ)證券發(fā)布2024年社會(huì)責(zé)任報(bào)告：踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng) 助力可持續(xù)發(fā)展

　　中證報(bào)中證網(wǎng)訊（記者 胡雨）4月30日，聯(lián)儲(chǔ)證券正式對(duì)外發(fā)布《2024年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，這也是聯(lián)儲(chǔ)證券發(fā)布的第6份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。公司從黨建引領(lǐng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、科技賦能、人才發(fā)展、綠色發(fā)展、公益項(xiàng)目和鄉(xiāng)村振興等多個(gè)維度，持續(xù)探索并踐行可持續(xù)發(fā)展理念，彰顯了聯(lián)儲(chǔ)證券以金融之力推動(dòng)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的承諾。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 匯聚發(fā)展合力

　　聯(lián)儲(chǔ)證券高度重視黨建引領(lǐng)與企業(yè)文化建設(shè)，將黨建作為推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展的核心力量，同時(shí)以文化凝聚員工、塑造品牌，實(shí)現(xiàn)黨建與文化的深度融合，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。公司以黨的思想指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理，強(qiáng)化黨組織的核心作用，提升組織力和凝聚力，通過(guò)“黨建+業(yè)務(wù)”研討會(huì)等形式，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。公司還弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、穩(wěn)健、卓越、共享”的價(jià)值觀，通過(guò)內(nèi)部宣導(dǎo)和外部傳播，提升員工的文化認(rèn)同感和歸屬感，實(shí)現(xiàn)了黨建、文化與業(yè)務(wù)的良性互動(dòng)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　聯(lián)儲(chǔ)證券始終將合規(guī)經(jīng)營(yíng)視為企業(yè)發(fā)展的生命線，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)。2024年，公司全面貫徹落實(shí)黨的大政方針政策與監(jiān)管部門(mén)各項(xiàng)工作部署，深入踐行“防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)管、促高質(zhì)量發(fā)展”的工作主線，聚焦主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，培育特色業(yè)務(wù)。公司還以業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、合規(guī)風(fēng)控管理、審計(jì)稽核三道防線，筑牢風(fēng)控體系，將風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)貫徹到公司的每一個(gè)角落，有效防范了各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

　　強(qiáng)化人才建設(shè) 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，聯(lián)儲(chǔ)證券積極推動(dòng)金融與科技的深度融合，致力于打造智能化金融服務(wù)體系，為加快金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。2024年，公司成功上線新一代內(nèi)存交易系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了交易性能的大幅提升，為客戶提供更高效、更穩(wěn)定的交易體驗(yàn)。此外，公司還大力推進(jìn)全業(yè)務(wù)科技應(yīng)用，優(yōu)化了客戶業(yè)務(wù)辦理流程，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)戶、交易等環(huán)節(jié)的線上化與智能化，極大地提高了業(yè)務(wù)辦理效率，降低了運(yùn)營(yíng)成本，為投資者提供更高效、安全的解決方案，助力數(shù)字金融高質(zhì)量發(fā)展。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一家人才驅(qū)動(dòng)型的金融機(jī)構(gòu)，一直以來(lái)，聯(lián)儲(chǔ)證券堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，致力于攜手員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。2024年，公司通過(guò)內(nèi)外部多渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供廣闊的發(fā)展空間與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此外，公司還注重員工身心健康，提供豐富的福利保障與關(guān)懷活動(dòng)，通過(guò)營(yíng)造尊重、平等、健康、和諧的工作環(huán)境，凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展合力。

　　聚焦國(guó)家戰(zhàn)略 助力可持續(xù)發(fā)展

　　在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略方面，聯(lián)儲(chǔ)證券積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，在“雙碳”領(lǐng)域，公司推出了多款綠色金融產(chǎn)品，通過(guò)投資綠色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型提供了有力支持；在鄉(xiāng)村振興方面，聯(lián)儲(chǔ)證券主動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興等國(guó)家戰(zhàn)略，截至2024年末，公司已先后與6個(gè)原國(guó)家級(jí)貧困縣簽署結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，依托金融幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、組織幫扶、公益幫扶、智力幫扶“五位一體”的幫扶工作模式，賦能鄉(xiāng)村振興工作，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　自2017年“聯(lián)儲(chǔ)·心聯(lián)心”公益計(jì)劃啟動(dòng)以來(lái)，聯(lián)儲(chǔ)證券通過(guò)捐建遠(yuǎn)程教室、開(kāi)展女童保護(hù)課程、發(fā)放健康守護(hù)包等多種形式，為數(shù)萬(wàn)名兒童提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源與關(guān)愛(ài)保護(hù)。2024年，公司公益足跡進(jìn)一步拓展至甘肅、云南、新疆等地。同時(shí)，公司積極踐行“金融為民”理念，把“以投資者為本”的理念貫穿工作的全流程各環(huán)節(jié)，積極營(yíng)造健康、公平、有序的投資環(huán)境。2024年，公司共開(kāi)展投教活動(dòng)893場(chǎng)，累計(jì)覆蓋投資者334962人次。

　　探索實(shí)踐，金融向善。隨著聯(lián)儲(chǔ)證券的社會(huì)責(zé)任行動(dòng)觸及更多角落，“價(jià)值”的種子在更多地方生根發(fā)芽。聯(lián)儲(chǔ)證券將繼續(xù)向新而行，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)及專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，踐行“創(chuàng)造價(jià)值”的使命，秉持專業(yè)專注、全心全力的理念，為推動(dòng)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值貢獻(xiàn)力量。