投行：政策面不影響美團長期價值
近日，市場監(jiān)管總局、國家網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委、公安部、人力資源社會保障部、商務部、中華全國總工會聯(lián)合印發(fā)《關于落實網(wǎng)絡餐飲平臺責任 切實維護外賣送餐員權益的指導意見》，對保障外賣送餐員正當權益提出全方位要求，督促平臺及第三方合作單位為建立勞動關系的外賣送餐員參加社會保障。文件出臺后，多家投行發(fā)表深度報告分析政策影響，認為對行業(yè)政策已有預期，不改美團長期價值。
中信證券認為，此次監(jiān)管文件出臺，著重探討維護外賣騎手為代表的勞動者權益保障制度進行優(yōu)化和完善。7月22日，人社部等8部門正式發(fā)布《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》，從用工關系判定、權益保障制度、經(jīng)辦服務、完善工作機制四個方面進行規(guī)定，整體圍繞保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益是穩(wěn)定就業(yè)、改善民生、加強社會治理的重要內(nèi)容展開�？傮w而言，相關政策文件并非臨時出臺，經(jīng)過持續(xù)的研究與意見搜集，市場及各平臺都對此有預期。
去年開始，美團就圍繞“工作保障”“體驗提升”“職業(yè)發(fā)展”“生活關懷”等層面，加強騎手權益保障，確保騎手在職業(yè)發(fā)展、生活娛樂、常態(tài)化健康保障等方面的需求趨向多元化、精細化，例如推出外賣配送行業(yè)首個關注騎手體驗和生態(tài)建設的行動計劃——“同舟計劃”，召開近百場騎手懇談會傾聽騎手聲音，也推出了多項改進舉措。
各家投行報告中也表示，判斷監(jiān)管部門重點在于將平臺焦點由單純的效率提升轉(zhuǎn)向?qū)κ杖氲暮侠砘峙�，以及對整個平臺背后生態(tài)的穩(wěn)定性和人性化提出了更高標準和要求。因此，總體上認為對騎手權益保障等監(jiān)管要求，對于美團長期發(fā)展邏輯無太大影響。
