國(guó)資委：企業(yè)要加大授權(quán)放權(quán)力度 推行職業(yè)經(jīng)理人制度

　　中證網(wǎng)訊（記者 劉麗靚）11月23日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明在對(duì)標(biāo)世界一流管理提升現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上表示，各中央企業(yè)和地方國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)要進(jìn)一步明確總部職能定位，加大授權(quán)放權(quán)力度，建立完善“總部機(jī)關(guān)化”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制，加快優(yōu)化組織架構(gòu)和管理體制，切實(shí)提升管控效能。要建立完善靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化三項(xiàng)制度改革，推行職業(yè)經(jīng)理人制度，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，暢通人才上升渠道，充分激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力。要持續(xù)探索差異化分配辦法，建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，有效激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。