孫祁祥：“十四五”期間保險科技人才培養(yǎng)迫在眉睫

　　中證網訊（記者 程竹 實習記者 王方圓）近日，北京大學中國保險與社會保障研究中心主任孫祁祥在北京大學經濟學院和北京大學中國保險與社會保障研究中心（CCISSR）主辦的“北大賽瑟（CCISSR）論壇·2020（第十七屆）”上表示，“十四五”期間保險科技人才培養(yǎng)迫在眉睫，應當高度重視保險科技人才的培養(yǎng)。

　　孫祁祥稱，當前，大量依靠新技術賦能傳統(tǒng)保險業(yè)務的創(chuàng)新實踐不斷發(fā)生，提升了保險行業(yè)的質量與效率，也實現了行業(yè)在創(chuàng)新驅動下的新舊動能轉換。宏觀來看，以下五個方面是非常具有代表性的變化：一是行業(yè)主體的轉變；二是供需矛盾的緩解；三是經營環(huán)境的改善；四是業(yè)務模式的轉型；五是監(jiān)管方式的變革。

　　孫祁祥認為，我國保險科技的發(fā)展急需大批培養(yǎng)以下四類人才：一是數字化背景下的戰(zhàn)略制定者；二是新型風險的防控者；三是新技術快速迭代下的研發(fā)者；四是新科技手段賦能下的監(jiān)管者。

　　孫祁祥指出，面對人才培養(yǎng)的緊迫性與必要性，需要在理念與認識上形成統(tǒng)一，并盡快出臺相關的制度措施：一是要重視技術本位和人才本位的雙核發(fā)展；二是要以高校為基礎陣地加強保險復合人才的培養(yǎng)；三是要打通政產學研人才交流平臺；四是要建立靈活的人才引進與晉升制度；五是要以更加開放的姿態(tài)擁抱國際合作。