國資委：持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核

　　2月27日，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示，要以深入推進價值創(chuàng)造行動為契機，樹立鮮明價值創(chuàng)造導(dǎo)向，突出內(nèi)在價值、長期價值，持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核。針對原創(chuàng)性引領(lǐng)性創(chuàng)新投入周期長、不確定性大、見效慢等特點，探索實施中長周期考核激勵。對于承擔較多功能使命類任務(wù)的企業(yè)，可考慮制定專項考核方案。各集團公司也應(yīng)結(jié)合實際，同步完善內(nèi)部考核制度，對功能使命類任務(wù)較重的子企業(yè)實行分類精準考核。

　　他表示，為適應(yīng)功能使命類改革任務(wù)要求，優(yōu)化國有資本布局，特別是要對國家亟需或緊缺的、具有較強基礎(chǔ)支撐作用的、正向外溢效應(yīng)較大的領(lǐng)域，比如“人工智能+”等，可以結(jié)合自身技術(shù)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，科學決策納入發(fā)展規(guī)劃，加大投入，把資源用在刀刃上，有力提高國有企業(yè)戰(zhàn)略支撐作用。“目前各單位發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推動科技創(chuàng)新，都已有了明確的任務(wù)和目標，今年要重點抓好落實，過程中也要根據(jù)行業(yè)技術(shù)前沿變化，注意動態(tài)調(diào)整優(yōu)化，同時也要防止過度競爭、重復(fù)建設(shè)。”王宏志說。