全國(guó)人大代表、華工科技董事長(zhǎng)馬新強(qiáng)建議：鼓勵(lì)央國(guó)企主動(dòng)作為 聚焦戰(zhàn)新未來產(chǎn)業(yè)

　　全國(guó)人大代表、華工科技董事長(zhǎng)馬新強(qiáng)近日建議，鼓勵(lì)央地國(guó)企主動(dòng)作為，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，通過生態(tài)構(gòu)建、基地培育、內(nèi)部孵化、賦能帶動(dòng)、數(shù)據(jù)聯(lián)通等方式，有力支撐產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈補(bǔ)鏈固鏈強(qiáng)鏈，對(duì)已產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)的企業(yè)，給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅減免。

　　馬新強(qiáng)表示，近年來國(guó)有企業(yè)持續(xù)不斷加強(qiáng)創(chuàng)新投入，從央企到地方國(guó)企，都將研發(fā)投入列入企業(yè)績(jī)效考核。新一輪國(guó)企改革目標(biāo)要求“在增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效”，這意味著當(dāng)前迫切需要國(guó)資國(guó)企發(fā)揮支持科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的積極作用。

　　在人才培養(yǎng)方面，馬新強(qiáng)建議，著力培養(yǎng)有前瞻性視野、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)的中青年企業(yè)家，驅(qū)動(dòng)他們發(fā)揮最大作用；建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)者盡職免責(zé)清單，建立央企、地方國(guó)企高級(jí)管理人員掛職、流動(dòng)機(jī)制，多方面歷練，促進(jìn)全面成長(zhǎng)。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批以場(chǎng)景應(yīng)用為牽引，應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究為主，中央企業(yè)、地方國(guó)有龍頭企業(yè)牽頭的國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)培養(yǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)上給予支持，立足科研產(chǎn)出和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，簡(jiǎn)化優(yōu)化考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)評(píng)估較差的實(shí)驗(yàn)室采取整改淘汰措施，激發(fā)發(fā)展活力。

　　此外，針對(duì)中西部地區(qū)中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)“高端人才緊缺”的現(xiàn)狀，馬新強(qiáng)建議，進(jìn)一步擴(kuò)大工程碩博士培養(yǎng)比例，國(guó)家人才政策進(jìn)一步向中西部地區(qū)傾斜。