節(jié)后遭遇“用工難” 南京多家餐館難招到人
多年來，節(jié)后招工難招工忙已經(jīng)成了常態(tài)，今年仍難以避免。在南京，多家飯店餐館一工難求；在鎮(zhèn)江，一場招聘會(huì)上熟練工遭到企業(yè)爭搶，一名來應(yīng)聘的包裝工被要求兩天后就要上崗；在無錫，昨天凌晨也迎來了來自新疆阿合奇的152名務(wù)工人員，無錫市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深夜接站。節(jié)后用工難究竟難在何處，應(yīng)該如何化解，新華社也就此展開了探訪。
鏡頭1
包裝工小丁：今天來應(yīng)聘，兩天后就要到企業(yè)報(bào)到了
地點(diǎn)：鎮(zhèn)江
關(guān)鍵詞：搶人大戰(zhàn)
鎮(zhèn)江一場招聘會(huì)上熟練工很搶手
有人剛來應(yīng)聘就被錄用，兩天后就要上崗
15日，鎮(zhèn)江蘇南人力資源市場舉辦大型綜合招聘會(huì)，6000余人進(jìn)場，爭搶近200家單位提供的4500多個(gè)崗位。
一家生產(chǎn)企業(yè)人事經(jīng)理表示，“現(xiàn)在正值農(nóng)民工返城潮，部分高校的學(xué)生也陸續(xù)回校了，這正是我們企業(yè)的‘黃金招聘期’，得把握好啊�！睘榱孙@示誠意，企業(yè)提供的薪資福利待遇等十分可觀，隨處可見“五險(xiǎn)一金”、“福利多元化”、“帶薪旅游”、“帶薪外出培訓(xùn)”等字眼，與春節(jié)前幾場招聘會(huì)相比，薪酬總體微漲了200元左右。企業(yè)迫切尋找“千里馬”，本場招聘會(huì)的人氣爆棚也沒讓這些企業(yè)失望。求職者中有轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，有高校畢業(yè)生等等。來自江大管理學(xué)院的小張告訴我們，“盡管省公務(wù)員考試開始報(bào)名了，但有經(jīng)驗(yàn)的師哥師姐告訴我們，現(xiàn)在是招聘旺期，趁熱趕緊找工作，回頭再備考公務(wù)員，也算是雙保險(xiǎn)了�！�
42歲的盛大姐原先在鎮(zhèn)江三茅宮附近的一家超市做收銀員，由于搬家到鎮(zhèn)江丁卯，現(xiàn)在想重新找份工作，今天看到不少合意的，也和幾家單位談了一下。她說：“這兩天應(yīng)該就能定下了，昨天剛過完元宵節(jié)，今天就有收獲，真是挺圓滿的�！�25歲的安徽小伙小丁，年前回家結(jié)婚辭去了在鎮(zhèn)江做包裝工的工作，招聘會(huì)上他也同樣是收獲滿滿，他說：“本來想在家過完年十五再來鎮(zhèn)江的，但據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)時(shí)候正是傳統(tǒng)的用工旺季，為了盡快找到滿意的工作，不惜提前來了，但今天來這里挺值的，兩天后的星期一我就去一家企業(yè)報(bào)到了，工資啥的我都很滿意�！�
鏡頭2
一飯店老板：應(yīng)聘者少，是因?yàn)橄庸べY低，但繼續(xù)提薪有點(diǎn)為難。
地點(diǎn)：南京
關(guān)鍵詞：一工難求
南京不少飯店餐館節(jié)后招不到人
有店主坦言主要是應(yīng)聘者嫌工資低，但提薪又力不從心
揚(yáng)子晚報(bào)訊 （記者 董婉愉） “服務(wù)員月薪3000塊還可以有提成，但我們還沒招到人�！弊蛱�，南京一家知名餐飲店前臺(tái)工作人員介紹，3000塊是今年春節(jié)后業(yè)內(nèi)給服務(wù)員的“統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)”，再往高店里就有壓力：一個(gè)店少說需要10個(gè)服務(wù)員，再加上廚師和管理員等人的工資，店里已經(jīng)很吃緊。從其他幾家看過來，記者發(fā)現(xiàn)，也有門臉小點(diǎn)的餐飲店對(duì)服務(wù)員的工資降低到2300—2800元左右，但都標(biāo)明“另外加提成”的字樣。
記者隨后從城北仙林地區(qū)了解到，該地區(qū)一個(gè)商城的餐飲服務(wù)業(yè)也存在服務(wù)員荒的現(xiàn)象，店主反映“應(yīng)聘者少，是因?yàn)橄庸べY低�！钡麄儽硎咀约菏亲霭傩丈獾慕�(jīng)濟(jì)型餐飲，繼續(xù)提薪有點(diǎn)為難。
眼下傳統(tǒng)春節(jié)已經(jīng)結(jié)束，民工都還沒有進(jìn)城打工嗎？記者采訪南京安德門民工市場辦公室主任袁亮，據(jù)介紹，市場從正月初七開門，至今共有不到2萬人次來自周邊農(nóng)村的民工找崗位，連日來崗位對(duì)接率在10%左右，與以往同時(shí)期相當(dāng)。
進(jìn)入市場的建筑、加工企業(yè)比往年少很多，需要招聘的多是勞動(dòng)密集型服務(wù)企業(yè)�！痹魅瓮嘎�，近年一些農(nóng)村對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品工業(yè)化，并且加上地方上的“留人”補(bǔ)貼，很多農(nóng)民情愿留在家鄉(xiāng)工作。袁主任說，民工找崗已從原先的“找飯碗”進(jìn)步到“尋發(fā)展”。他介紹，10年前南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是620元/月，但因?yàn)橥獾孛窆みM(jìn)城找崗者多，餐飲店花500元就能招到服務(wù)員；現(xiàn)在南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1480元/月，但你出2500、2800元還不一定能招到人。據(jù)袁亮分析認(rèn)為，目前南京餐飲行業(yè)服務(wù)員短缺現(xiàn)象與各地一樣，暫時(shí)不會(huì)緩解。
鏡頭3
人社部門：在春節(jié)前后已經(jīng)赴安徽、四川、甘肅等多省份進(jìn)行招工。
地點(diǎn)：無錫
關(guān)鍵詞：跨省招工
新疆阿合奇152名務(wù)工人員到無錫就業(yè)
春節(jié)前后，無錫人社部門還赴安徽四川甘肅等地招工
揚(yáng)子晚報(bào)訊（記者 張建波）2月16日凌晨兩點(diǎn)多，152名阿合奇務(wù)工人員抵達(dá)無錫火車站南廣場出口，這也是無錫市與新疆阿合奇縣對(duì)口勞務(wù)援助協(xié)議約定的引入1500名阿合奇勞動(dòng)力來錫就業(yè)的首批人員。為了妥善安排好這些人員的就業(yè)等問題，無錫市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)專門深夜接站，現(xiàn)場贈(zèng)送雨傘、杯子和毛巾等慰問品，并向他們發(fā)放了在錫就業(yè)服務(wù)指南，讓他們能了解自己在錫就業(yè)期間能享受到的公共服務(wù)和權(quán)益。
無錫市人社局就業(yè)管理中心相關(guān)人士稱，為安排好阿合奇縣首批來錫務(wù)工人員，無錫市人社局和相關(guān)部門提前做了大量準(zhǔn)備工作，包括從該市近千家重點(diǎn)用工企業(yè)中精心挑選接收就業(yè)的單位；量身定制生活工作環(huán)境，如為務(wù)工人員設(shè)置清真食堂，并撥專項(xiàng)資金為企業(yè)添置廚具等設(shè)備�！白屗麄兊搅藷o錫一下車就能得到平穩(wěn)安置，幫助他們盡快適應(yīng)無錫，早日工作，我們將積極做好服務(wù)工作�！�
記者了解到，根據(jù)無錫市與新疆阿合奇縣對(duì)口勞務(wù)援助協(xié)議，三年內(nèi)無錫將有計(jì)劃地引入1500名阿合奇勞動(dòng)力來錫就業(yè)，此次到來的是首批人員。據(jù)介紹，根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T對(duì)2014年春節(jié)后用工需求的1005戶用人單位的抽樣調(diào)查，七成以上有招聘需求，招聘的總?cè)藬?shù)將達(dá)到70552人，企業(yè)用工需求總量仍保持一定規(guī)模。與此同時(shí)，為了應(yīng)對(duì)依然存在的招工結(jié)構(gòu)性矛盾，無錫人社部門在春節(jié)前后已經(jīng)赴安徽、四川、甘肅等多省份進(jìn)行招工，滿足本地用工需求。
而為了盡量多招務(wù)工人員，克服“招工難”問題，無錫企業(yè)今年對(duì)招聘條件明顯放寬，并且紛紛提早了招聘時(shí)間，提高新員工的起薪工資至平均3134元/月，且五成企業(yè)將招聘時(shí)間集中在節(jié)后半個(gè)月內(nèi)�！罢泄さ娜笨谶�很大，我們也是采取多種措施引導(dǎo)更多務(wù)工人員來錫就業(yè)。”
