平安銀行私行達(dá)標(biāo)客戶(hù)AUM余額破1.4萬(wàn)億元 持續(xù)招聘加強(qiáng)人才儲(chǔ)備

　　中證網(wǎng)訊（記者 齊金釗）日前，平安銀行披露2021年年報(bào)，該行全方位推進(jìn)私行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健增長(zhǎng)。截至2021年末，該行財(cái)富客戶(hù)數(shù)突破百萬(wàn)戶(hù)，達(dá)109.98萬(wàn)戶(hù)，較上年末增長(zhǎng)17.7%，其中私行達(dá)標(biāo)客戶(hù)6.97萬(wàn)戶(hù)，較上年末增長(zhǎng)21.6%；管理零售客戶(hù)資產(chǎn)（AUM）31826.34億元，較上年末增長(zhǎng)21.3%，其中私行達(dá)標(biāo)客戶(hù)AUM余額14060.96億元，較上年末增長(zhǎng)24.6%。

　　平安銀行私人銀行負(fù)責(zé)人洪帥表示，平安銀行私人銀行秉承服務(wù)實(shí)體、服務(wù)大眾的初心,依托“五位一體”新模式,通過(guò)在產(chǎn)品、隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)化方面的持續(xù)升級(jí),在滿(mǎn)足高凈值客戶(hù)個(gè)性化需求的同時(shí)，也讓普通大眾客戶(hù)享受到優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)省心、省時(shí)、省錢(qián),增強(qiáng)獲得感、幸福感。

　　年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2021年末，平安銀行私行AUM總量與去年增量占零售對(duì)應(yīng)指標(biāo)占比分別達(dá)到44%、50%，其對(duì)平安銀行做大零售金融的重要性再度凸顯。客戶(hù)基數(shù)與資產(chǎn)規(guī)模的增加為營(yíng)收帶來(lái)顯著變化，2021年，平安銀行財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)收入82.15億元,同比增長(zhǎng)18.6%;其中,代理基金收入40.37億元,同比增長(zhǎng)82.7%,代理保險(xiǎn)收入15.16億元,同比增長(zhǎng)15.1%,代理理財(cái)收入11.53億元，同比增長(zhǎng)74.4%。

　　隨著我國(guó)個(gè)人財(cái)富快速增長(zhǎng)，私行客戶(hù)的需求不斷進(jìn)階，對(duì)私人銀行服務(wù)提出了更高的要求。為此，平安銀行私人銀行通過(guò)升級(jí)產(chǎn)品、隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)化能力，全方位推進(jìn)私行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　近年來(lái)，平安銀行私人銀行通過(guò)加強(qiáng)全品類(lèi)、開(kāi)放式產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，從精選多元策略的全貨架產(chǎn)品體系，到科技貫穿全流程的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，積極滿(mǎn)足不同類(lèi)型客戶(hù)的資產(chǎn)配置需求。私募貨架覆蓋了市場(chǎng)上主流投顧和旗艦策略，公募產(chǎn)品持續(xù)打造“平安優(yōu)選基金”公募品牌,強(qiáng)化線上化運(yùn)營(yíng)及科技賦能。截至2021年末，平安銀行代理非貨幣公募基金保有規(guī)模1503.25億元，較上年末增長(zhǎng)65.8%，持倉(cāng)客戶(hù)數(shù)較上年末增長(zhǎng)112.8%；2021年，家族信托及保險(xiǎn)金信托新設(shè)立規(guī)模380.17億元，同比增長(zhǎng)88.6%。

　　在隊(duì)伍升級(jí)方面，平安銀行私人銀行去年加大了人才招聘與隊(duì)伍建設(shè)，著力提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能及中臺(tái)賦能水平。目前平安銀行打造了超千人的專(zhuān)業(yè)精、能力強(qiáng)的私人銀行家隊(duì)伍和近150人的投顧專(zhuān)家隊(duì)伍，同時(shí)還探索并打造一支“高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入”懂保險(xiǎn)的財(cái)富管理隊(duì)伍，積極為私行及財(cái)富管理業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長(zhǎng)開(kāi)辟新賽道。

　　2022年以來(lái)，平安銀行私人銀行持續(xù)通過(guò)社招和校招兩個(gè)渠道招募人才，包括私行金融顧問(wèn)、貴賓理財(cái)經(jīng)理、財(cái)富事業(yè)部總經(jīng)理及私行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理等多個(gè)崗位，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)和科技賦能，打造財(cái)富管理行業(yè)人才高地。