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引人才活水灌研發(fā)之木 科創(chuàng)板核心技術(shù)“抽枝開(kāi)花”

林淙上海證券報(bào)

  這是一份關(guān)于成長(zhǎng)與收獲的成績(jī)單——2020年,更多“科創(chuàng)良種”正從科創(chuàng)板的膏腴之壤中抽芽拔節(jié),開(kāi)出硬科技之花。在目前已披露2020年年報(bào)的69家科創(chuàng)板公司中,共有49家實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、凈利雙增,其中97%的科創(chuàng)公司研發(fā)投入占營(yíng)收比例在3%以上。

  風(fēng)雨愈勁,枝干愈堅(jiān)。面對(duì)疫情考驗(yàn),圣湘生物、碩世生物、金山辦公、海爾生物等公司在2020年分別實(shí)現(xiàn)6528%、879%、119%、109%的凈利潤(rùn)增速,韌性盡顯。

  搞得定疫苗,造得好電池,做得出軟件,鋪得好鐵路……科創(chuàng)板公司勃發(fā)的“生命力”何來(lái)?

  逆勢(shì)增長(zhǎng):“咬定”科創(chuàng)不放松

  縱有疫情“橫風(fēng)吹雨”,不改科創(chuàng)公司傲然挺立,科技創(chuàng)新?lián)纹鹆讼蛏仙L(zhǎng)的底氣。

  2020年?duì)I收同比增長(zhǎng)1203.53%,歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)6527.9%,圣湘生物證明了自己的科技硬實(shí)力。公司僅用72小時(shí)開(kāi)發(fā)出了新冠病毒核酸檢測(cè)試劑,后續(xù)又推出了“分鐘級(jí)”快速核酸檢測(cè)設(shè)備、新冠抗原檢測(cè)試劑、新冠/甲流/乙流三聯(lián)檢核酸檢測(cè)試劑(抗原檢測(cè))、新冠變異病毒鑒別診斷試劑等一系列抗疫產(chǎn)品。

  在核酸檢測(cè)儀器設(shè)備產(chǎn)品方面, 圣湘生物開(kāi)發(fā)了一系列自動(dòng)化核酸提取系統(tǒng),改變了原來(lái)PCR實(shí)驗(yàn)室手工操作為主的情況,實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室從原始樣本前處理到常溫裂解、核酸提取、PCR反應(yīng)體系構(gòu)建的一站式自動(dòng)操作。

  分子診斷的高精化、簡(jiǎn)便化、自動(dòng)化、移動(dòng)化、系統(tǒng)化,始終是圣湘生物核心技術(shù)“演進(jìn)”的方向。其中,高精化的“磁珠法”提升了國(guó)內(nèi)PCR診斷產(chǎn)品的檢測(cè)靈敏度;簡(jiǎn)便化的“一步法”讓復(fù)雜的核酸提取簡(jiǎn)化到只需移液操作;自動(dòng)化的“全自動(dòng)統(tǒng)一樣本處理系統(tǒng)”解放人工;便攜化的“POCT移動(dòng)分子診斷”將分子檢測(cè)模塊進(jìn)行集成;系統(tǒng)化的提取、擴(kuò)增檢測(cè)和儀器整合的解決方案,為臨床檢測(cè)提供全方位的服務(wù)和支撐。

  這種對(duì)行業(yè)的革新力量,也直觀反映在公司的產(chǎn)品銷(xiāo)量上。2020年,圣湘生物儀器總發(fā)貨量達(dá)6122臺(tái),是公司成立以來(lái)到2019年的發(fā)貨量總和的近6倍。

  在抗疫中練出一身本事的還有海爾生物。面對(duì)高危標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)的迫切需求,公司花了13天時(shí)間研發(fā)出符合WHO標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)內(nèi)IATA標(biāo)準(zhǔn)的A類(lèi)高危標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)箱,21天通過(guò)中國(guó)包裝科研測(cè)試中心檢驗(yàn)并取得有效報(bào)告;面對(duì)部分新冠疫苗-70℃的儲(chǔ)存需求,公司迅速迭代轉(zhuǎn)運(yùn)方案,解決了疫苗在冷鏈運(yùn)輸時(shí)溫度控制不到位、信息追溯不及時(shí)等難題。

  物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則是海爾生物引入的另一柄“利器”。2020年,公司聯(lián)合國(guó)家疾控中心、國(guó)家衛(wèi)健委共同推出智慧移動(dòng)接種平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)針對(duì)具體地點(diǎn)、特定人群的精準(zhǔn)接種服務(wù);并推出實(shí)驗(yàn)室智慧試劑“無(wú)人倉(cāng)”管理方案,實(shí)現(xiàn)無(wú)感出入庫(kù),自動(dòng)記錄出入庫(kù)全流程。此外,公司推出的“云眼”生物安全智慧實(shí)驗(yàn)室解決方案,已在中國(guó)疾控中心、濟(jì)南疾控中心、復(fù)旦大學(xué)等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用。

  產(chǎn)品陣容的不斷豐富、共創(chuàng)生態(tài)的持續(xù)拓展,進(jìn)一步夯實(shí)了海爾生物的競(jìng)爭(zhēng)力。2020年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收14.02億元,同比增長(zhǎng)38.47% ;歸母凈利潤(rùn)3.81億元,同比增長(zhǎng)109.24%。

  加碼研發(fā):百尺竿頭再進(jìn)步

  縱觀目前披露年報(bào)的科創(chuàng)板公司,多數(shù)都在前沿技術(shù)的布局和攻關(guān)上持續(xù)加碼,2020年的研發(fā)投入較2019年邁上新臺(tái)階。

  如在軌道交通控制系統(tǒng)行業(yè)深耕多年的中國(guó)通號(hào),正大力開(kāi)展創(chuàng)新平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),提前部署前瞻性技術(shù)研發(fā),加快科研成果轉(zhuǎn)化。年報(bào)顯示,2020年,中國(guó)通號(hào)完成了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高鐵CTCS-3列控系統(tǒng)和自動(dòng)駕駛系統(tǒng)、城市軌道交通CBTC系統(tǒng)、貨運(yùn)鐵路CIPS綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、中低速磁懸浮MATC信號(hào)系統(tǒng)等核心技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)。截至2020年底,公司在國(guó)內(nèi)擁有2571項(xiàng)注冊(cè)專(zhuān)利,并針對(duì)核心技術(shù)與相關(guān)技術(shù)人員簽署專(zhuān)項(xiàng)保密協(xié)議,以確保核心技術(shù)不被泄露和傳播。

  值得一提的是,中國(guó)通號(hào)2020年資本化的研發(fā)投入約3億元,同比大增1458.41%。公司表示,報(bào)告期內(nèi)加大了新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化方面及對(duì)既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造方面的研發(fā)。該部分投入為開(kāi)發(fā)階段的支出,其新產(chǎn)品具備使用或出售的可行性,預(yù)計(jì)可為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,因此依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相應(yīng)進(jìn)行了資本化。

  公司如此大手筆“投資未來(lái)”,基于對(duì)行業(yè)前景的樂(lè)觀判斷。今年,國(guó)鐵集團(tuán)計(jì)劃投產(chǎn)新線3700公里,到2035年,全國(guó)鐵路網(wǎng)將達(dá)20萬(wàn)公里左右。此外,“十四五”規(guī)劃明確提出“加快城市群和都市圈軌道交通網(wǎng)絡(luò)化”。未來(lái),國(guó)家鐵路建設(shè)還將繼續(xù)保持一定的投資強(qiáng)度,地方政府對(duì)城際、市域鐵路的投資熱情持續(xù)高漲。

  政策大力扶持下,群雄逐鹿的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局漸起。中國(guó)通號(hào)在年報(bào)中表示,除了中國(guó)通號(hào),交控科技、眾合股份等上市公司近年來(lái)亦發(fā)展迅猛,組成了城市軌道交通信號(hào)控制系統(tǒng)領(lǐng)域的第一梯隊(duì)。數(shù)據(jù)顯示,2020年全國(guó)31條已開(kāi)標(biāo)城軌控制系統(tǒng)項(xiàng)目中,28條由行業(yè)前5的企業(yè)獲得,占比達(dá)96%以上,行業(yè)集中度進(jìn)一步提升。

  又如為流程工業(yè)企業(yè)提供“智慧大腦”的中控技術(shù),也在積極提升“腦力”。據(jù)披露,公司2020年研發(fā)投入3.62億元,同比增長(zhǎng)18.95%,占全年?duì)I收比例為11.46%。

  2020年3月,中控技術(shù)推出中控云網(wǎng)關(guān)GW002/GW003和系統(tǒng)數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)GW004;5月,完成中控RDMS系統(tǒng)上線Plantmate平臺(tái);6月,推出電廠級(jí)監(jiān)控信息系統(tǒng)VxSIS 新版本等……

  中控技術(shù)以此般節(jié)奏快步搭建自己的“知識(shí)結(jié)構(gòu)”。報(bào)告期內(nèi),公司基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)3.0產(chǎn)品譜系的完善,同時(shí)開(kāi)展工業(yè)4.0產(chǎn)品譜系的研發(fā)。截至2020年12月末,公司累計(jì)擁有已獲授權(quán)的專(zhuān)利737項(xiàng),其中2020年度新授權(quán)專(zhuān)利40項(xiàng),含17項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。

  人才為本:為有源頭活水來(lái)

  創(chuàng)新之道,唯在得人。如何培植好人才成長(zhǎng)的基石,讓人才“根系”更加發(fā)達(dá)?機(jī)制保障與團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵要素。

  深耕辦公軟件及服務(wù)領(lǐng)域30余年的金山辦公,每年會(huì)不定期邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)利挖掘、知識(shí)拓展等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),讓員工能不斷在研發(fā)過(guò)程中進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。同時(shí),公司持續(xù)聘用新興技術(shù)專(zhuān)家和優(yōu)秀科研人員加入研發(fā)團(tuán)隊(duì),從而充分了解信息系統(tǒng)技術(shù)及未來(lái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同政府機(jī)構(gòu)和行業(yè)需求提供解決方案,確保研發(fā)成果高效產(chǎn)業(yè)化。

  談及今年的發(fā)展規(guī)劃,金山辦公表示:“將堅(jiān)定地確立牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,把提高員工素質(zhì)和引進(jìn)高層次人才作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,建立并完善科技人才和高級(jí)管理人才的引進(jìn)和激勵(lì)機(jī)制,以良好的工作環(huán)境與發(fā)展機(jī)遇吸引并留住人才。”具體舉措包括:更清晰的職級(jí)架構(gòu)、更通暢的晉升體系、更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、更濃厚的產(chǎn)品技術(shù)文化氛圍。

  截至2020年底,金山辦公主要產(chǎn)品(不含金山文檔)月活躍用戶(hù)達(dá)4.74億。其中,WPS office PC版月活躍用戶(hù)達(dá)1.85億;移動(dòng)版月活躍用戶(hù)達(dá)2.82億;公司其他產(chǎn)品月活躍用戶(hù)近0.1億。2020年,公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)8.78億元,同比增長(zhǎng)119.22%。

  “人才是企業(yè)發(fā)展的基石!毙驹次⒃谀陥(bào)中寫(xiě)道。人才引進(jìn)方面,公司引進(jìn)了行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理和技術(shù)人才;人才培養(yǎng)方面,公司與知名高校建立合作培養(yǎng)機(jī)制,定向培養(yǎng)符合公司研發(fā)和生產(chǎn)需要的人才后備力量,并通過(guò)不斷優(yōu)化績(jī)效評(píng)估體系及晉升機(jī)制,鼓勵(lì)員工發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性;人才激勵(lì)方面,公司推出2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,被激勵(lì)對(duì)象51人均為公司核心業(yè)務(wù)骨干,充分調(diào)動(dòng)核心員工的積極性和主動(dòng)性。

  扎根于堅(jiān)實(shí)的“人才底座”,芯源微2020年在多個(gè)關(guān)鍵技術(shù)方面取得突破。公司生產(chǎn)的集成電路前道晶圓加工領(lǐng)域用清洗機(jī)Spin Scrubber設(shè)備現(xiàn)已達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平,成功實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代。2020年,芯源微營(yíng)收、凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)54.30%和66.79%。

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