民生證券迎來(lái)新掌門(mén)人 券業(yè)高管變動(dòng)頻繁
記者 李 文 見(jiàn)習(xí)記者 于 宏
3月6日,《證券日?qǐng)?bào)》記者從接近民生證券的業(yè)內(nèi)人士處獲悉,老牌券商民生證券迎來(lái)新掌門(mén)人——董事長(zhǎng)顧偉。公開(kāi)資料顯示,顧偉來(lái)自于民生證券第一大股東無(wú)錫市國(guó)聯(lián)發(fā)展(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)聯(lián)集團(tuán)”)。
事實(shí)上,近期多家券商公司及券商系資管公司的高管均發(fā)生變動(dòng),折射出證券業(yè)人才流動(dòng)加速、業(yè)務(wù)布局競(jìng)相發(fā)力的態(tài)勢(shì)。
民生證券迎來(lái)“新掌門(mén)”
資源整合再加速
“新任高管的加入,尤其是董事長(zhǎng)、總裁等‘掌舵人’的變更,不僅會(huì)給公司的管理風(fēng)格帶來(lái)變化,更重要的是,可能對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)重心造成重要的影響。”盤(pán)古智庫(kù)高級(jí)研究員江瀚對(duì)記者表示。
此次民生證券高管新任人選的確定,與國(guó)聯(lián)集團(tuán)支持其協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略布局緊密相關(guān)。2月28日舉行的民生證券2024年度資本市場(chǎng)峰會(huì)上,國(guó)聯(lián)集團(tuán)多位高管出席,國(guó)聯(lián)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席許可表示,未來(lái)將強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、股東賦能和資源整合,協(xié)調(diào)相關(guān)各方共同推動(dòng)民生證券發(fā)展。
國(guó)聯(lián)集團(tuán)自去年競(jìng)拍取得民生證券30.3%的股權(quán),成為第一大股東后,對(duì)民生證券的發(fā)展進(jìn)行了多方面支持。3月4日,國(guó)聯(lián)集團(tuán)與民生證券第六大股東上海張江(集團(tuán))有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,表示雙方將發(fā)揮國(guó)資股東作用,共同推動(dòng)民生證券不斷優(yōu)化法人治理,充分發(fā)揮“投資、投行、投研”聯(lián)動(dòng)特色優(yōu)勢(shì),提升公司價(jià)值和股東權(quán)益。
券業(yè)人才加速流動(dòng)
資管領(lǐng)域受重視
除券商高管近期變動(dòng)頻繁外,券商系資管公司的高管人選也多有更新。3月6日,萬(wàn)聯(lián)證券旗下子公司萬(wàn)聯(lián)資管發(fā)布了高級(jí)管理人員變更公告,此前代行董事長(zhǎng)職務(wù)的總經(jīng)理李曄正式就任董事長(zhǎng),目前同時(shí)擔(dān)任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職務(wù);劉常健出任公司合規(guī)總監(jiān)、首席信息官。
2月28日,華泰證券全資子公司華泰資管發(fā)布公告稱,聘任江曉陽(yáng)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù),董事長(zhǎng)崔春不再代履行總經(jīng)理職責(zé)。同日,中國(guó)銀河旗下資管公司銀河金匯迎來(lái)新任董事長(zhǎng)吳劍飛,原董事長(zhǎng)劉冰因工作變動(dòng)原因離任;國(guó)泰君安資管也發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,公司副總裁葉明代任首席信息官職務(wù),原首席信息官朱曉力因工作調(diào)整原因離任。
今年以來(lái),券商高管變動(dòng)密集發(fā)生,江瀚表示:“整體來(lái)看,近期證券業(yè)多家公司高管變動(dòng)可能受多種因素影響,包括公司內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、高管個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)、公司治理結(jié)構(gòu)改善等。同時(shí),高管人才變動(dòng)加速也側(cè)面反映了證券業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、業(yè)務(wù)創(chuàng)新加速等趨勢(shì)?!?/p>
值得注意的是,在諸多高管任職變動(dòng)之中,券商旗下的資管子公司高管變動(dòng)尤為頻繁,備受市場(chǎng)關(guān)注。除上述提及的萬(wàn)聯(lián)資管、華泰資管等公司外,今年1月份,海通資管也發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告宣布,路穎出任公司董事長(zhǎng)。
“券商資管子公司不斷選拔出新的優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)任高管,一定程度上反映出了券商對(duì)資管業(yè)務(wù)的重視程度和發(fā)力決心?!敝袊?guó)金融智庫(kù)特邀研究員余豐慧對(duì)記者表示,在行業(yè)整體加快轉(zhuǎn)型的大背景下,優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理能力成為券商的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,持續(xù)選拔、聘任從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)質(zhì)人才來(lái)?yè)?dān)任資管子公司高管,有助于提高公司資管業(yè)務(wù)服務(wù)能力,樹(shù)立專業(yè)品牌形象,幫助公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)空間,吸引客戶資源。