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鄭秉文:擴大參與率是當前年金制度改革首要任務(wù)

中國證券報·中證網(wǎng)

  中證網(wǎng)訊(記者王寅 實習記者 張典閣)12月24日,以“年金制度深化改革與道路抉擇”為主題的“中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2016》發(fā)布式”在北京召開。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文在會上發(fā)表演講。

  鄭秉文指出,三中全會提出的“全面深化改革”在企業(yè)年金領(lǐng)域無疑表現(xiàn)為擴大參與率,這將成為下一階段企業(yè)年金改革的首要任務(wù),甚至是十三五期間的首要任務(wù)。參與率過小,企業(yè)年金在整個養(yǎng)老保障架構(gòu)中、在社會保障制度中、在經(jīng)濟體制改革中必然無足輕重,構(gòu)建“多層次混合型”社會保障制度便成為一句空話,福利模式的選擇和試錯過程就必將長期處于摸索之中,甚至資本市場的發(fā)育與成熟也必將長期處于目前的幼稚階段。

  對于年金制度深化改革,鄭秉文提出了十點政策建議:一、擴大參與率是當前年金制度改革的首要任務(wù),二、引入“自動加入”機制是擴大年金參與率的關(guān)鍵,三、放開個人投資選擇權(quán)是引入“自動加入”的條件,四、建立“合格默認投資工具”是放開個人投資選擇權(quán)的必然選擇,五、擴大投資范圍是提高風險收益的重要途徑,六、進一步完善稅收優(yōu)惠政策是擴大參與率的根本動力,七、建立養(yǎng)老金管理公司是拉動年金市場的重要舉措,八、職業(yè)年金有效運行的制度保障在于完善委托代理制,九、職業(yè)年金賬戶管理費用高昂的原因及其替代性措施,十、職業(yè)年金“虛賬”管理的潛在風險及其做實賬戶的測算。 

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