努力提升投資者獲得感 東方紅資產(chǎn)管理加入“基金投教聯(lián)盟”

　　中證網(wǎng)訊（記者 魏昭宇）近日，由中國證券報主辦的“回歸本源 向新而生——2024基金業(yè)投教創(chuàng)新論壇”在上海舉行。東方紅資產(chǎn)管理聯(lián)席總經(jīng)理胡雅麗受邀出席圓桌論壇，并作為企業(yè)代表，代表東方紅資產(chǎn)管理正式加入基金投教聯(lián)盟。

　　據(jù)悉，基金投教聯(lián)盟（Alliance for Fund Investor Education）是由中國證券報、易方達(dá)基金、華夏基金、東方證券等24家單位在2023年共同發(fā)起設(shè)立的行業(yè)性投資者教育聯(lián)盟?；鹜督搪?lián)盟主要服務(wù)于基金行業(yè)，聚焦投資者教育，科學(xué)搭建投教體系，以提升投資者金融理財素養(yǎng)為目標(biāo)，通過成員間的交流和深度合作，不斷產(chǎn)出高質(zhì)量的投教內(nèi)容，深入淺出地普及基金等金融知識，傳播正確的投資理念，持續(xù)提升投資者體驗，推動基金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年，包括東方紅資產(chǎn)管理在內(nèi)的11家機(jī)構(gòu)作為新成員加入。至此，基金投教聯(lián)盟成員增加至35家，陣容進(jìn)一步壯大。

　　會議期間，針對公募基金管理人如何完善投資者教育工作等議題，胡雅麗參與圓桌分享。她認(rèn)為，公募基金投教工作可以從長效機(jī)制、分層體系、創(chuàng)新形式三方面主動探索、積極求變。具體來說，在長效機(jī)制方面，基金公司可以借助優(yōu)質(zhì)平臺，形成互促共進(jìn)、資源共享的外部投教合力，并制定完善的工作制度及長效機(jī)制，形成內(nèi)部投教合力；在分層體系方面，“千人千面”的個性化投教服務(wù)模式已逐漸成為行業(yè)趨勢；此外，在創(chuàng)新形式方面，基金公司可以將投教創(chuàng)新與多元文化相結(jié)合，讓專業(yè)科學(xué)的知識映射到新型投教形式與模型當(dāng)中。

　　自成立以來，東方紅資產(chǎn)管理始終秉持客戶利益至上的經(jīng)營原則，持續(xù)完善受眾分層的投教體系，積極構(gòu)建立體化投教多媒體矩陣。未來，東方紅資產(chǎn)管理將繼續(xù)堅持以投資者為本的理念，用有溫度的陪伴和專業(yè)的服務(wù)幫助投資者減少投資焦慮、堅定長期信心，助力資本市場高質(zhì)量發(fā)展。