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中小房企樣本:中梁“舍車保帥”回歸地產(chǎn)

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

  中梁控股(02772.HK,簡(jiǎn)稱“中梁”)組織架構(gòu)再調(diào)整。

  1月17日,中梁架構(gòu)調(diào)整方案流出,控股集團(tuán)總部相關(guān)職能與地產(chǎn)集團(tuán)總部整合,控股總部部分員工轉(zhuǎn)崗地產(chǎn)集團(tuán)。沒有明確落實(shí)崗位的員工將被裁撤。

  1月17日下午,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者獨(dú)家獲悉,中梁此次裁員人數(shù)在200人出頭,此外,“財(cái)務(wù)共享”“信息化”“審計(jì)”三大業(yè)務(wù)板塊超過100人轉(zhuǎn)崗地產(chǎn)集團(tuán)。裁員將按照法律規(guī)定的“N+1”(含績(jī)效工資)進(jìn)行支付,1月員工福利費(fèi)用結(jié)算至1月,包括休假與報(bào)銷。截至記者發(fā)稿時(shí)止,部分中梁控股集團(tuán)總部員工還在休假階段,部分員工已陸續(xù)回公司辦理離職補(bǔ)償手續(xù)。

  一石激起千層浪。實(shí)際上,在中梁之前,長(zhǎng)三角區(qū)域早已有房企開啟裁員減薪動(dòng)作,比如新力、陽光城等。包括大發(fā)、寶龍、新城等等多家并沒有“爆雷”的房企,也進(jìn)行過一輪組織架構(gòu)調(diào)整與人員裁撤。

  “元旦之后(老板)還是在這邊辦公的,上周就去了地產(chǎn)那邊辦公了�!币幻辛嚎毓杉瘓F(tuán)前員工透露。盡管如此,他在1月16日下午收到集團(tuán)關(guān)于組織調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)的通知時(shí),還是感到了意外。

  斷臂自救

  有中梁?jiǎn)T工將這次組織架構(gòu)調(diào)整稱之為“一夜回到上市前”。中梁控股集團(tuán)平臺(tái)公司成立于2019年,當(dāng)年上市之后,董事長(zhǎng)楊劍開始試水創(chuàng)新業(yè)務(wù),招攬精英人士開拓基建聯(lián)盟、并購聯(lián)盟等等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。知情人士對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者透露,楊劍在創(chuàng)新業(yè)務(wù)上投入了巨額資金。

  高峰時(shí)期,中梁控股集團(tuán)平臺(tái)公司員工有600多人,經(jīng)過2021年下半年的調(diào)整裁撤之后,此次大裁員之前只剩300多人。

  當(dāng)然,楊劍投入到孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)里的資金,來自于中梁地產(chǎn)紅利周期內(nèi)賺的錢,如今地產(chǎn)行情下行,中梁布局的一些三四線城市成交出現(xiàn)斷崖式下滑,主營(yíng)業(yè)務(wù)的“輸血”功能自然大幅減弱。楊劍不得不“斷臂求生”。

  根據(jù)中梁前不久披露的12月未經(jīng)審核運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)顯示,中梁在2021年1-12月合約銷售金額(全口徑)1718億元,同比略有增長(zhǎng),但12月單月銷售額同比是下滑的。

  相比其他同行因?yàn)槟硞€(gè)突發(fā)事件而產(chǎn)生股債雙殺等一系列反應(yīng),中梁目前為止還沒有發(fā)生公開市場(chǎng)的違約事件。反觀該公司內(nèi)部最近半年所做的調(diào)整,是在“歸攏”地產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)。比如,此前從地產(chǎn)集團(tuán)裂變出來、與地產(chǎn)集團(tuán)平級(jí)的京津冀集團(tuán)、粵港澳集團(tuán)、長(zhǎng)三角集團(tuán)等板塊業(yè)務(wù),最近又合并回地產(chǎn)集團(tuán)了。

  1月17日午市休盤期間,中梁公告,集團(tuán)已由其于中國(guó)的境內(nèi)銀行賬戶匯出所有必需的資金至其境外銀行賬戶,用于2022年1月票據(jù)到期時(shí)(即2022年1月31日)償還余下的本金金額及應(yīng)計(jì)利息。截至記者發(fā)稿時(shí)止,中梁股價(jià)3.73港元,跌1.32%,市值133.6億港元。

  中梁于2021年12月29日公布,累計(jì)本金總額達(dá)6881萬美元(占初始發(fā)行本金額約27.52%)的2022年1月票據(jù)已被注銷。截至中梁此次公告前,2022年1月票據(jù)的未償還本金額為1.81億美元。

  據(jù)披露,中梁于2022年1月11日至2022年1月14日,進(jìn)一步購回2022年1月票據(jù)累計(jì)本金總額達(dá)3169.3萬美元,占2022年1月票據(jù)初始發(fā)行本金總額的約12.68%。

  截至2022年1月14日,中梁已購回(但未注銷)累計(jì)本金總額5189.3萬美元,占目前未償還2022年1月票據(jù)約28.64%;及本集團(tuán)已購回累計(jì)本金總額1.21億美元,占2022年1月票據(jù)初始發(fā)行本金總額約48.28%。

  業(yè)內(nèi)人士表示,中梁此時(shí)公告披露贖回即將到期美元債,可以是對(duì)外公開確認(rèn)不會(huì)有債務(wù)展期或違約動(dòng)作,一方面為了表明公司現(xiàn)金流尚可控;另一方面,結(jié)合該公司當(dāng)天傳出裁員的消息,釋放資金正向信息有助于公司下一步的發(fā)展。

  實(shí)際上,中梁控股集團(tuán)平臺(tái)的創(chuàng)新業(yè)務(wù),內(nèi)部一直將之看作是創(chuàng)始人楊劍在地產(chǎn)之外的試驗(yàn)田,由于組織板塊較多,幾年間,平臺(tái)人來人往,內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整更是常態(tài),本就沒有太多業(yè)務(wù)積累與業(yè)績(jī)成效。因此在公司面臨行業(yè)普遍存在的流動(dòng)性問題之時(shí),忍痛斷臂自救,也是可以預(yù)見的結(jié)果。

  時(shí)近年關(guān),多家房企年終裁員減薪。一名業(yè)內(nèi)人士進(jìn)一步指出,房企調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),裁員減薪已是多發(fā)事件。隨著行業(yè)震蕩加深,洗牌逐漸進(jìn)入深水區(qū)。

  易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)指出,爆雷或裁員,都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)惡化的一種體現(xiàn)。裁員也基本上符合行業(yè)預(yù)期。從2021年房企的經(jīng)營(yíng)情況看,投資業(yè)務(wù)萎縮、企業(yè)降低成本需求大。相比一些房企采取“人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化”等說法,現(xiàn)在更多房企傾向于公開化了;當(dāng)然也要注意,企業(yè)裁員過量,也容易引起司法爭(zhēng)議與監(jiān)管方面的管控。

  在中梁內(nèi)部人士看來,這僅僅是楊劍放棄創(chuàng)新業(yè)務(wù),回歸地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)的表現(xiàn)。行業(yè)整體遭遇下行行情,房企不得不做出調(diào)整。

  阿米巴模式利弊

  再有情懷的老板,也跨不過成本管控這道坎。楊劍的阿米巴模式,在中梁遭遇此次行業(yè)巨變中,將演變出怎樣的結(jié)果?

  在2019年7月赴港上市之前,中梁的阿米巴模式已聞名業(yè)內(nèi),但旁觀者未必清,只有局中人,才知道個(gè)中奧妙。

  “與其他房地產(chǎn)基金不一樣的地方在于,中梁阿米巴模式是投資人做股東,而非債主�!币幻辛喊⒚装屯顿Y人對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者獨(dú)家分享,其于2019年作為投資人參與過中梁兩期基金投資,成為了中梁項(xiàng)目的小股東。

  概括來說,中梁阿米巴模式就是高凈值投資人通過中梁表外的一家房地產(chǎn)基金通道投資中梁地產(chǎn)項(xiàng)目,投資人變成股權(quán)投資之后,與項(xiàng)目深度捆綁。中梁設(shè)置了一套小股東“優(yōu)先”機(jī)制,項(xiàng)目由客戶強(qiáng)監(jiān)管,“外面世界不管發(fā)生什么,項(xiàng)目的錢不能隨便拿走”。

  如此一來,中梁小股東們?cè)陧?xiàng)目盈利的時(shí)候收獲超額分紅;作為優(yōu)先級(jí)股權(quán)持有人,中梁地產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)虧損的時(shí)候,先虧損中梁投資的部分權(quán)益,且由于中梁不是大股東,在項(xiàng)目有利潤(rùn)時(shí),小股東依然會(huì)獲得一定利潤(rùn)分紅。市場(chǎng)不好的時(shí)候,“劣后”的中梁如果要把項(xiàng)目拿走,得先給付小股東的本金。

  “中梁財(cái)富做的是小圈子的房地產(chǎn)基金。”前述投資人透露,中梁起步于溫州,最初由楊劍的親戚成立了一個(gè)地產(chǎn)基金,初始的投資人圈子是一群溫州的小老板�!爱�(dāng)年中梁拿的項(xiàng)目都很好,收益率很高,楊劍也舍得與投資人分享高利潤(rùn),基金募集規(guī)模也越來越大�!�

  前幾年,對(duì)于楊劍治下的中梁阿米巴模式能圈住那么多小股東,業(yè)內(nèi)充滿了好奇,能看懂的高凈值客戶也不多。中梁可以說是房地產(chǎn)紅利周期內(nèi)房地產(chǎn)基金投資樣本的孤例。市場(chǎng)中能與之媲美的僅有旭輝旗下的一只基金。

  這兩年房地產(chǎn)市場(chǎng)行情不好,中梁阿米巴投資人的利潤(rùn)分紅在減少。確切地說,這兩年項(xiàng)目去化放緩,中梁部分進(jìn)入回收本金階段的小股東們?cè)?021年已經(jīng)不能如期拿到本金了�!暗@些小股東是不會(huì)去鬧的,這就是優(yōu)先股和債券的區(qū)別�!�

  在房地產(chǎn)紅利周期內(nèi)賺到錢后,楊劍開始醉心于公司組織架構(gòu)調(diào)整。與其他房企創(chuàng)始人各自擁有運(yùn)動(dòng)、閱讀等等興趣愛好一樣,楊劍偏愛看管理類書籍,并在公司內(nèi)部搭建各種組織架構(gòu),其身邊的高管也實(shí)行“輪崗”制度,過一段時(shí)間就要被調(diào)到其身邊專門組織學(xué)習(xí),業(yè)內(nèi)稱之為“務(wù)虛”。曾幾何時(shí),中梁內(nèi)部高管也跟風(fēng)楊劍研讀企業(yè)管理類書籍。

  在市場(chǎng)上行周期,阿米巴模式成為楊劍積累原始資本的一張王牌。但這樣的組織架構(gòu)設(shè)置,一度令中梁在產(chǎn)品管控方面專注度有所不逮。一名中梁業(yè)主曾經(jīng)對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者透露,其于2018年購買的一個(gè)中梁項(xiàng)目,規(guī)劃上有一片草坪,收房的時(shí)候變成了綠色的鋪磚地面;另一名買家也曾投訴,其購買的房子所在樓棟外墻裂縫成蜘蛛網(wǎng)狀,后來施工方采用碳纖維維修之后,視覺效果變得更差了。

  中梁上市兩年,楊劍的創(chuàng)新業(yè)務(wù)還沒來得及孵化成功,就遭遇了2020年的疫情打擊與2021年“三道紅線四檔兩觀察”以及房企三張監(jiān)測(cè)報(bào)表的政策調(diào)控。在一些三四線城市,比如江蘇滁州,過往一天一個(gè)項(xiàng)目能銷售十幾套,漸漸變成一個(gè)月十幾套,如今有的項(xiàng)目半個(gè)月甚至一個(gè)月才賣掉一套。

  阿米巴模式遭遇市場(chǎng)行情下行,擅長(zhǎng)組織架構(gòu)調(diào)整的楊劍也只能從組織架構(gòu)下手,先把成本管控做好,再夯實(shí)地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)。

  中梁相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)說:公司這次主動(dòng)精簡(jiǎn)冗余人員,是去年下半年系列主動(dòng)調(diào)整中的一環(huán)。“裁員”是順應(yīng)行業(yè)大勢(shì),也和行業(yè)其他企業(yè)一樣,“這個(gè)動(dòng)作完成后,這一輪調(diào)整也告一段落”。

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