公募基金今年以來分紅已逾千億元

　　提高投資者獲得感，公募基金今年以來分紅金額已超千億元。與過往不同的是，ETF正成為分紅的重要力量，多只新成立的ETF設(shè)置“季度強制分紅”條款、“月月可分紅”機制，更有基金管理人召開持有人大會，擬提高分紅頻次。

　　公募分紅熱情高漲。7月25日，國泰上證國有企業(yè)紅利ETF發(fā)起式聯(lián)接、博時穩(wěn)欣39個月定期開放債券、匯安裕鑫12個月定期開放純債、凱石岐短債、博時穩(wěn)悅63個月定期開放債券、博時利發(fā)純債等近10只產(chǎn)品密集發(fā)布基金分紅公告。

　　部分基金今年已多次分紅。例如，凱石基金公告稱，凱石岐短債的收益分配基準日為7月22日，這已是該基金2024年第7次分紅。同泰恒利純債、華泰柏瑞中證紅利低波ETF聯(lián)接、工銀瑞景定開發(fā)起式債券等基金的分紅次數(shù)均在5次以上。

　　Choice數(shù)據(jù)顯示，截至7月25日，今年以來已有超千只基金（不同基金份額合并計算）宣布分紅，合計分紅金額達千億元以上，其中債券型基金是分紅主力。

　　從分紅金額看，多只基金出手闊綽，華泰柏瑞滬深300ETF分紅金額為24.94億元，南方中證500ETF、中銀證券安進債券、金鷹添盈純債今年分紅金額也在10億元以上。此外，易方達裕祥回報債券、鵬華中債1-3年農(nóng)發(fā)行債券指數(shù)、中銀豐和定期開放債券等分紅金額也超過8億元。

　　與過往不同的是，ETF是今年基金分紅的亮點，多只新成立ETF宣布設(shè)定分紅機制。例如，摩根中證A50ETF設(shè)置了“季度強制分紅”條款，每季度最后一個交易日，若ETF相對標的指數(shù)（中證A50指數(shù)）的超額收益率為正，即強制分紅，收益分配比例不低于超額收益率的60%。

　　部分ETF更是設(shè)定了“月月可分紅”的機制。國泰上證國有企業(yè)紅利ETF今年5月上市，目前已進行了3次分紅。根據(jù)國泰上證國有企業(yè)紅利ETF的基金合同，基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。

　　此外，部分ETF修改了基金合同，實現(xiàn)月月可分紅。