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全國人大代表胡勝云:通過分紅激發(fā)國企科技人員創(chuàng)新活力

吳科任中國證券報·中證網(wǎng)

  “我在近幾年相關調研、思考和實際工作中感受到,盡管我國科技進步很大,但還存在許多問題,與我國科技發(fā)展?jié)摿Σ黄ヅ��!比珖舜蟠怼⒅袊教炜乒ず教烊値熀鷦僭平赵诮邮苤袊C券報記者采訪時表示,黨和國家對科技工作、科技創(chuàng)新和科技人才的重視提到了前所未有的高度,但部分單位、部分部門、部分領導對科技工作的認識差距還很大,部分政策規(guī)則不利于科技創(chuàng)新和科技快速發(fā)展,亟需盡快改正、改進、改革,盡快釋放我國巨大的科技潛力,更快地提升我國的科技實力。

  胡勝云提出了三點建議:一是切實重視科技人才,提升科技人員待遇;二是改革完善科技評價機制,讓科技榮譽能夠真正體現(xiàn)科技人員的能力水平和貢獻;三是以分紅的形式將科技成果產(chǎn)生的效益按比例獎勵給科技團隊(主要是國企),從而激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)新活力。

  胡勝云表示:“黨和國家對科技實力、科技創(chuàng)新能力高度重視,作為科技工作戰(zhàn)線上的代表,我認為我們應該有責任全心全意、全力以赴干好本職工作,自覺、勇敢地堅持科技創(chuàng)新,為提升我國科技實力、建設科技強國作出自己應有的貢獻。”

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