我國(guó)企業(yè)ESG信息主動(dòng)披露意識(shí)日益提升 創(chuàng)新實(shí)踐不斷“上新”
近日,深圳數(shù)據(jù)交易所成功開出全國(guó)首單數(shù)據(jù)資產(chǎn)損失費(fèi)用保險(xiǎn)暫保單。據(jù)悉,該保單將為深圳優(yōu)錢信息技術(shù)有限公司的ESG數(shù)據(jù)提供累計(jì)賠償限額100萬(wàn)元人民幣的數(shù)據(jù)資產(chǎn)損失費(fèi)用保障。
投保ESG數(shù)據(jù)是企業(yè)對(duì)ESG工作建設(shè)的又一創(chuàng)新實(shí)踐,背后更是透露出推進(jìn)ESG工作正愈發(fā)受到現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注。據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,年內(nèi)已有超2150家A股上市公司發(fā)布環(huán)境、社會(huì)及公司治理報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱“ESG報(bào)告”),同比增長(zhǎng)逾16%。
薩摩耶云科技集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭磊在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,企業(yè)將ESG管理作為內(nèi)部管理重要部分能夠提升企業(yè)聲譽(yù),幫助企業(yè)獲得更多的客戶和合作伙伴。同時(shí),通過對(duì)環(huán)境和社會(huì)方面的關(guān)注,能夠進(jìn)一步降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
ESG工作實(shí)踐不斷創(chuàng)新升級(jí)
近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)把推進(jìn)ESG工作當(dāng)成自身高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”,監(jiān)管持續(xù)引導(dǎo)、客戶需求以及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理要求等或是主要驅(qū)動(dòng)因素。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,過去高增長(zhǎng)高消耗的模式已不再適應(yīng)現(xiàn)階段的要求,可持續(xù)發(fā)展成為社會(huì)各界及企業(yè)的共識(shí)。為此,監(jiān)管層持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注自身ESG工作建設(shè)。
以上市公司ESG信息披露為例,2022年4月份,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布工作指引,明確了上市公司投資者關(guān)系管理工作的主要職責(zé),在溝通內(nèi)容中增加上市公司的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)信息;同年5月份,國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,提出探索建立健全ESG體系,推動(dòng)更多央企控股上市公司披露ESG專項(xiàng)報(bào)告;2024年4月份,滬深北交易所正式發(fā)布上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引,對(duì)上市公司在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)等可持續(xù)信息披露方面作出了明確規(guī)范。
隨著企業(yè)主動(dòng)披露意識(shí)不斷強(qiáng)化,ESG工作實(shí)踐也在不斷創(chuàng)新升級(jí)。除了上述首份ESG數(shù)據(jù)保單落地,還有不少公司在內(nèi)部專門搭建了完整的ESG治理架構(gòu)。例如,某上市公司在2023年ESG報(bào)告中披露,公司設(shè)有戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展(ESG)規(guī)劃委員會(huì),用以分析全球經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì),研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略等提出意見和建議。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》不完全統(tǒng)計(jì),年內(nèi)至少有36家A股上市公司新設(shè)ESG委員會(huì),遠(yuǎn)高于去年同期。
遼寧大學(xué)環(huán)境資源與能源法研究中心主任劉佳奇對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示,企業(yè)不斷創(chuàng)新升級(jí)管理手段,正在逐步提升企業(yè)ESG工作的質(zhì)量,為日后企業(yè)商業(yè)決策以及投資者投資決策都提供了重要考量。
推動(dòng)ESG工作質(zhì)效不斷提升
我國(guó)企業(yè)正積極探索ESG管理方式,在實(shí)踐中推動(dòng)ESG工作質(zhì)效不斷提升。與此同時(shí),在此過程中也存在一系列挑戰(zhàn)。
在鄭磊看來(lái),由于關(guān)于企業(yè)ESG工作的監(jiān)管框架尚在完善之中,缺乏與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相匹配的統(tǒng)一披露和評(píng)價(jià)體系,導(dǎo)致了信息透明度不足。同時(shí),從企業(yè)角度來(lái)看,ESG理念在企業(yè)中的普及和認(rèn)知程度不一,部分ESG理念難以找到切實(shí)途徑落地,導(dǎo)致浪費(fèi)利用ESG數(shù)據(jù)資源為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策支持和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)績(jī)效的機(jī)會(huì)。
ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系的統(tǒng)一和完善正成為我國(guó)企業(yè)ESG工作“更上層樓”的關(guān)鍵所在,各地亦在積極推進(jìn)相關(guān)工作。
例如,近日,北京市發(fā)展和改革委員會(huì)印發(fā)的《北京市促進(jìn)環(huán)境社會(huì)治理(ESG)體系高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案(2024—2027年)》提出,建立并完善本市ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)體系。支持行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和企業(yè),在國(guó)際性和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)首都高質(zhì)量發(fā)展要求,自主制定一批團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
談及企業(yè)自身如何進(jìn)一步提升ESG工作質(zhì)效,鄭磊建議,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)ESG管理的認(rèn)識(shí)和投入,制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),建立完善的ESG管理體系,加強(qiáng)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急預(yù)案;積極開展ESG培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工對(duì)ESG管理的認(rèn)識(shí)和理解;加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方的合作,共同推動(dòng)ESG建設(shè)的發(fā)展。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院副院長(zhǎng)施懿宸對(duì)記者表示,企業(yè)在進(jìn)行ESG管理的具體實(shí)踐中可以從將ESG戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)掛鉤、主動(dòng)披露ESG信息和構(gòu)建清晰的組織架構(gòu)等方面入手,比如,可根據(jù)自身的利益相關(guān)方議題和行業(yè)特色指標(biāo),將ESG與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合管理等。